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管理心理学课程教学大纲 课程编号课程名称：管理心理学 学 时：36 学 分: 2 适用专业：财务管理、人力资管理类专业、工商管理专业、经济学专业 开课学期 第三学期或第四学期 开课部门：经济与管理学院 先修课程：管理学 考核要求：考查 使用教材及主要参考书： 陈国海主编《管理心理学》第二版，清华大学出出版社，2012 周三多编著：《管理学》第三版，高等教育出版社,2008年。 周三多、陈传明、鲁明泓编著：《管理学》第五版，复旦大学出版社,2008年。 斯蒂芬·P·罗宾斯著，《管理学》，中国人民大学出版社，2001年。 一、课程的性质和任务 该课程是教育部制定的财务管理、人力资源管理专业、经济学及工商管理专业的必修课程之一，也是我院财务管理、工商管理专业的共同专业基础课。该课程作为一门重要的专业学科，主要从事个体心理、群体心理及领导理论的研究。该课程是介于社会科学与自然科学之间的一门边缘性学科，十分强调实践性。 二、教学目的与要求 学习本课程的教学目的如下：管理对象中的个体、群体和组织行为模式是怎样的，它们之间如何互动，感知规律如何影响管理，个性如何与职业相匹配并影响工作绩效，如何激励员工，如何组建高效的团队，如何塑造完善的组织文化，如何改善管理沟通，如何运用权术和领导权力，如何为员工提供援助计