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(完整版)面试评分表 面试评分表 一、面试评分表 1、面试评分表的构成 面试评分表的构成(见表2—1）主要包括以下几个方面的项目： (1)姓名、考号、性别、年龄； （2)报考的类别与职位; （3）面试考查的重点内容及考核要素； （4）面试评价的标准与等级； （5）评语栏(包括录用建议或录用决策）； (6)面试评委签字栏; （7）面试时间等。 表2-1 面试成绩评分表 考号姓名性别年龄报考职位所属部门面试内容A分数B分数C分数仪表端庄整洁5一般3 不整1表达能力态度进取心实际经验稳定性反应性评定总分评语及 录用建议主持人(签字）日期：年月日2 面试评分表的格式 2、面试评分表的格式主要有以下几种： （1）问卷式评分表.运用问卷形式，将所要评价的项目列举出来，由主考官根据应试者在 面试中的行为表现对其进行评定。 (2)等级标准评价表.确定面试评价的基本要求是，将每一要素划分为若干标准等级，主考 官根据应试者在面试过程中的行为