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幼儿园师德师风工作方案
一、本学年师德建设工作要点:
鼎力增强师德师风建设,坚持把师德教育摆在教师队伍建设的突出地点,弘扬敬业爱岗、为人师表、无私奉献精神。以活动为主线,多渠道、多层次展开形式多样的
师德教育,使优异的师德规范转变为教师的自觉行为,转变为教师的人品质量。进一步规范教师的言行,学习宣传校内外“优异教师”的先进事迹,要求全体教师一定做到“三爱”:爱事业、爱岗位、爱学生,不停增强自己建设与涵养。
二、详细举措:
(一)增强领导与规范,增强师德建设观点。
1、把师德建设工作摆上重要议事日程,按期召开会议,一致思想认识,增强抓好师
德建设的责任感和紧急感,提高活动效率。
2、做到师德教育常常化、制度化。教师的集中学习与平常学习相联合,集体学习与
个人学习相联合,每学期保证安排集中学习许多于四次。
3、规范师品德为,比较相关师德规范的要求,教师对自己在教育教课过程中的师德
师风问题进行反省和总结,展开责备与自我责备,写出师德自查自纠书面资料,切
实解决教师中存在的问题。
4、进一步规范家校联系行为,建全和完美家长学校联系制度。经过家长会、家访、
电话联系等多种形式,促使教师、学生和家长的互相交流,争取家庭、社会对学校
教育事业的理解和支持。持续展开学生问卷、征采家长建议、师德检查、教师师德
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评论活动,自觉主动接受学生、家长、社会的监察,增强工作透明度、增强学校与家长、教师与学生的有效互动,创立人民民众满意的学校。
(二)增强学习,提高职业道德修养。
1、组织全体教师仔细学习《教师职业道德规范》,全面正确理解《规范》的基本内容。努力学习《教育法》、《教师法》和《民办教育促使法法》等法律法例,贯彻履行县教育局对于增强教师队伍建设相关要求。联合师德学习内容,每学期每位教师写学习笔录和心得领会。
2、指引全体教师建立终生学习意识,不停适应社会发展变化的需要。教师除掌握好
专业知识外,还要踊跃参加持续教育及业务深造,在理论上和实践活动中进一步提高能力,以适应素质教育发展的需要。
(三)多彩活动,提高师德涵养。
1、仔细展开“三爱活动”(爱事业、爱岗位、爱学生)。经过展开“爱事业”活动,
建立教师工作责任心和职业幸福感;经过展开“爱岗位”活动,增强教师的敬业精神;经过展开“爱学生”活动,重修教师的仁爱心灵。为保证“三爱活动”扎实推动,获得实效,踊跃展开以下师德建设活动。
2、展开丰富多彩社会志愿服务活动。
3、展开“关爱教师”活动。关注教师的情绪、关心教师的生活、关心教师的成长,
踊跃帮助解决存在的实质困难,让广大教师感觉到学校的暖和,提高职业幸福感,
稳固教师队伍。持续关注教师的心理健康,充分利用教师大会、个别谈心、心理健
康教育指导等形式对教师的焦躁情绪进行有效劝导,保证教师以优异的心态投入学
校工作。
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(四)完美教师职业道德查核评论制度,保证师德建设健康发展。
1、成立师德检查制度,拟订教师月查核指标系统,对教师进行月查核。(师德占总
查核的10%)
2、学校将教师职业道德确定为年度查核首要条件,进一步完美教师师德查核评论制
度,推动师德建设工作向纵深发展,塑造教师师德集体的优异形象。
3、对全体教师进行师德师风查核,把师德师风查核结果与教师奖赏、岗位聘用、专
业技术职务聘用以及年度查核挂钩,推行一票反对制。发现有悖职业道德的言行,
实时对当事教师提出责备教育。
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