管理学专业硕士学位研究生入学考试模拟题三.docVIP

硕士学位研究生入学考试模拟试题（三） 考试科目名称：管理学 一、看法解说（4分*5=20） 1、学习型组织 2、一致命令原则 3、公司经营六项活动 4、管理谐协创新十六字目标 5、中和原则 二、简答题（6分*5=30） 1、简述韦伯所提出的官僚制的主要特色有哪些？ 2、筒述组织的“7S架构”的主要内容。 3、请解说流程再造的主要含义是什么？ 4、简述儒家治国中“分和原则”的基本内容及其管理意义？ 5、简述你对“中国古代管理思想”基本看法、内容与特色的认识 三、阅读理解 工业革命的事实告诉我们，高度专业化的职业能力，是来自于日复一日、年复一年、不计其数次的重复性作的结果——“重复”即造就了熟知细节、又造就了行为惯性。 明显，我们忽略了“重复”在管理中的重要价值。事实上，长久而长久的遵守某一项岗位或职业，是“职业人”的一个明显特色。平常的说，当你长年累用的从事一项职业并且千百次的重复岗位流程，熟习自己的职业或岗位职责像熟习自己的五官同样时，那么，我们所期望的“细节管理”就会自然出现。值得注意 的是，优秀的职业能力和职业习惯，并不是是来自个人自觉性的任意感悟，而是来自岗位职责的分解与设置，它其实不是一个综合的概括，而是一个分解的过程，这也是为何公司人力资源管理工作的第一步，老是从“工作剖析”开始的原由。 1 实质上，所谓的细节管理，其实就是一系列连续性的、可分解的、可识其余职业或岗位的