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劳务管理流程
一、项目部必须配备一名专（兼）职劳务管理员，劳务管理员必须取得劳务员岗位证书。
二、要督促劳务分包单位收集整理好职工花名册、身份证复印件，签订劳动合同，并将相关资料在项目部备案。
三、对现场劳务人员做好出勤记录，监督劳务分包单位根据职工花名册、出勤记录编制月度工资台帐，监督民工工资发放，并做好相关的工资发放记录留存和备案；了解劳务分包工程的进展状况，发现并解决相关问题。
四、劳务管理的资料整理要点
1、总包单位与劳务公司签订的《建设工程施工劳务分包合同》一份。
2、劳务公司与项目各工种班组签订的《劳务分包责任书》即《班组内部经济承包协议书》一份。
3、甲方同意总包单位劳务分包的证
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