原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
员工在职分红协议
甲方：乙方：
负责人：身份证号：
联系电话：联系电话：
为构建企业利益共同体，强化企业内部的激励机制和约束机制，增强员工的主人翁地位和意识，促进企业增效、员工增收、增强企业凝聚力，经双方友好协商，在相互信任、相互尊重的原则基础上，一致达成以下协议。
第一条：投资方式与流程
原则：产权为公司所有，只对乙方支付年度分红利润；
投资对象资格：
1、入职满两年以上的在职员工（特别优秀员工另定），
2、认可和执行公司各项制度
3、在公司工作中,客户满意度较高,个人业绩连续X个月达到团队前3名。4、权利不得转让，只对投资本人有效。
投资方式：现金支付；协议一年一签。
流程：
1、将投资金
文档评论（0）