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邦尼人力定律 邦尼人力定律是指由美国经济学家卡尔·邦尼士 (Karl William Bauner) 所提出的管理的一项定律：“科技的进步所带来的绩效改善正以减少劳动的成本的方式返回给工人。”邦尼人力定律指出，随着科技的进步，现在制造商可以用更少的人力和更多的机器去完成工作，从而提高了劳动生产率和产品质量并使生产成本降低。 邦尼定律可以结合经济学和心理学解释。经济学分析了科技如何提高了劳动效率和减少劳动从而节省成本，心理学分析了工人从科技所获得的实惠，如减少繁重劳动而获得更多的津贴和休息时间。 由于技术的不断发展，邦尼的定律也在不断改变。其最显著的变化是，即使在技术中用更少的劳动力也可以完成工作，但劳动力也要具备更高的技术水平才能提高生产率，从而改变了更多劳动力对科技支持下的绩效改善，同时也改变了机器和技术的互动方式。 总而言之，邦尼人力定律指出，随着科技的不断发展，越来越多的企业会通过减少劳动力和投入更多的机器来降低生产成本，同时也会鼓励企业投资于技术，以提高工人的技术水平，大大改善了工作效率。邦尼人力定律的实施，既能缓解劳动力的拮据，同时也能提高工人的工作收入。