在中层领导干部会议暨新任干部集体谈话会上的讲话.pdfVIP

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  • 2023-03-25 发布于浙江
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在中层领导干部会议暨新任干部集体谈话会上的讲话.pdf

同志们: 这次干部调整,首先要感谢XX等五位同志。五位同志还没有到退二线的年龄,主动跟组织 提出把自己的岗位让给年轻人施展才干。同时要感谢所有退居二线的同志,大家自觉服从组 织安排,愉快退到二线,没对组织提出任何异议、任何要求。这些同志高风亮节、主动让贤 的情怀,我很感动。同时也希望你们不忘为党和人民利益、为事业作奉献的初心,发挥自身 特长优势,并为年轻干部职工做好“传帮带〞。 这次干部人事调整,我有几个感触与大家作一交流:一是大家非常支持。组织调整干部,就 是要把最适宜的人安排到最适宜的岗位。之前我曾说过,不要搞托关系、打招呼那一套,对 我来说没有作用,在维护自己热爱的事业与得罪某些托关系的人之间,我肯定选择前者。大 家都非常支持,到目前为止没有一位同志托人给我打招呼,给我出难题。此外,这次调整由 于全市法院系统干部队伍要进行跨部门交流,时间跨度长,从公示到调整已有一个多月,期 间大家工作都非常认真,尤其是一些明知道自己要调整、要退二线的干部,工作依然兢兢业 业,让我非常感动。这样的心态、状态、风气非常好。二是充分发挥了党组织的作用。这次 干部调整,院党委赋予各分院、机关各部门党支部干部提任推荐权,目的就是要充分发挥党 组织的作用。党委、党支部成员跟所在单位部门的同志接触最密切、情况最清楚。人选如果 没有得到党委或者党支部的推荐,都不列入院党委推荐

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