2023年（劳务员）继续教育考试题库及答案解析.docxVIP

2023年（劳务员）继续教育考试题库 第一部分单选题（400题） 1、 劳务分包企业超过50人时，其中级工的比例不得低于（ ）。 5% 20% 40% 50% 【答案】：C 2、 劳务分包人承诺，按照法律规定及合同约定组织完成（ ），确 保劳务作业质量和安全，不进行转包及再分包，并按时足额的向劳务 作业人员发放工资。 工程施工 提供合格的工作 劳务分包工作 满足合同要求的工作 【答案】：C 3、 食堂应设置在远离厕所、垃圾站、有毒有害场所等污染源的地方， TOC \o 1-5 \h \z 与污染源间距应不小于（ ）m,与宿舍区的间距应不小于（ ） m,并保持食堂内外环境整洁。 20, 5 30, 6 40, 8 50, 0 【答案】：B 4、 某队有生产工人100人，7月份病事假72 X日，开会学习40工日, 公休假日8天，加班450工日，出差、联系材料20X0,其中1人协 助炊事班，2人守卫，其与工人没有执行定额的620工日，全月共完成 定额工日2025工日。则7月份执行定额面为（ ）。 65. 46% 75. 68% 78. 46% 79. 44% 【答案】：B 5、 关于总价合同，合同当事人应在专用合同条款中约定总价包含的 （ ）和风险费用的计算方法，并约定风险范围以外的合同价格的 调整方法。 整个报价 风险范围 各类规费 人工费和管理费 【答案】：B 6、 （ ）是人力资源管理的第一环节。 招聘 使用 开发 培训 【答案】：A 7、 马斯洛的需要层次理论从低到高分为：（ ）。 安全的需要、生理的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的 需要 生理的需要、 需要生理的需要、 需要安全的需要、 需要安全的需要、安全的需要、生理的需要、社交的需要、尊重的需要、尊重的需要、尊重的需要和自我实现的 生理的需要、 需要 生理的需要、 需要 安全的需要、 需要 安全的需要、 安全的需要、 生理的需要、 社交的需要、 尊重的需要、 尊重的需要、 尊重的需要和自我实现的 社交的需要和自我实现的 社交的需要和自我实现的 【答案】：B 8、在下列各项中，可以在工作时间定额中适当考虑的是（ ）。 由于气候条件而引起的停工时间 由于工人在工作时间聊天而造成的工时损失 由于工人迟到早退而造成的工时损失 由于工人擅自离开工作岗位而引起的停工时间 【答案】：A 9、发包人应当在书面确认后（ 款O ）日内支付已经确定的劳务分包价 3日 5日 7日 10 日 【答案】：B ）看，三者必须兼备，缺一不可。10、从培训的三方面内容，即（ ）看，三者必须兼备，缺一不可。 知识、技能和态度 知识、技能和素质 知识、道德和态度 素质、技能和态度 【答案】：A 11、 我国的社会保险不包括（ ）。 养老保险 医疗保险 工伤保险 人寿保险 【答案】：D 12、 我国的社会保险不包括（ ）。 疾病保险 养老保险 医疗保险 工伤保险 【答案】：A 13、 （ ）负责工程测量定位、沉降观测。 建设主管部门 设计院 工程承包人 劳务分包人 【答案】：C 14、 社会保险关系中的用人单位不包括以下哪些类型（ ）o （ ） 国家机关 事业单位 有雇工的个体工商户 国外驻华大使馆 【答案】：D 15、 （ ）主管流浪儿童保护教育中心的管理工作。 工商行政管理部门 民政部门 公安机关 人民政府 【答案】：B 16、 培训成本的核算方法有（ ）。 统计方法 经验估算方法 会计方法 统计估算法 【答案】：C ）和水。17、 砌筑砂浆的组成材料包括胶凝材料、细骨料、（ ）和水。 粗骨料 石灰 掺加料 石膏 【答案】：C TOC \o 1-5 \h \z 18、 用人单位保存劳动考勤记录不得少于（ ）。 2年 3年 5年 10 年 【答案】：A 19、 以下属于天然石材范围的是（ ）。 大理石、花岗岩 沙岩、微晶石 花岗岩、GR板 大理石、微晶石 【答案】：A 20、 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的, 政部门进行处罚，下列不正确的是（ ）。 给予警告 责令改正 责令赔偿 行政处罚 【答案】：D 21、 劳务分包企业每（ ）人必须配备一名专职安全员。 TOC \o 1-5 \h \z 40 45 50 55 【答案】：C 22、对于一般的信访调查，调查人员数量不得少于（ ） 1 2 3 由劳动行人。5 由劳动行 人。 【答案】：B 23、 分包单位根据总包项目经理部月度材料计划及施工生产进度情况 向总包部物资管理部门提前（ ）报送材料进场计划。 广4天 TOC \o 1-5 \h \z 2?5天 3?6天 4~7 天 【答案】：B 24、 就人力资源本身来说，经济发展水平不同的人力资源的质量也会 不同，属于人力资源管理的（ ）特性。 时效性 能动性 社会性 时代性