华东理工大学人力资源管理专业人才培养方案.docx

1 人力资源管理专业 人力资源管理专业人才培养方案 一、专业特色 本专业倡导以学生为中心的教育理念，着力培养学生的国际化视野、战略思维能力、企业经营 活动的整体认知能力以及人际沟通能力。在课程设置上，针对国际化视野及战略思维能力的培养， 开设有国际人力资源管理、企业全球战略管理、跨国公司管理、竞争战略模拟实验等课程；针对人 力资源管理实践能力的培养，开设有人力资源管理概论、组织行为学、人力资源规划、绩效管理、 薪酬管理、员工关系管理、 HRM 实务与实验等课程；针对企业经营活动整体认知能力的培养，开设 有管理学、会计学、营销管理、管理信息系统、企业管理模拟实验、上市公司报表解读、中国企业 史