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某集团高层、中层干部绩效考核管理办法
XXXX有限公司
高层副职、中层管理人员绩效考核管理办法
第一条 本办法适用对象
本办法适用于**集团领导班子副职和城发集团全体中层管理人员,具体包括:
(一)XX集团领导班子副职(含享受正职待遇领导),包括副总经理、财务总监。
(二)XX集团中层管理人员正职(以下简称部门(子公司)正职):集团总经理助理;集团党委直接管理的党组织书记、集团团委书记、集团纪委副书记、集团工会副主席;集团本部各部室正职负责人及主持工作的副职负责人;集团全资、控股子公司领导班子正职人员及主持工作的副职人员,包括党支部书记、董事长/执行董事、总经理以及主持工作的副职。
(三)集团
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