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大学生就业分析报告--第1页 篇一: 《大学生就业调研报告》 大 学 生 就 业 问 题 调 研 报 告 姓名赵衡 院系安徽大学江淮学院文法系 班级12级艺术设计 学 大学生就业问题调研报告 姓名赵衡 院系安徽大学江淮学院文法系 班级 12级艺术设计 学 摘要伴随着高等教育体制的改革，高校招生的扩大和就业“市场化”进程加快，中国劳动力 市场出现了大学生就业难题。即将面临就业的我们，作为背负着家长、社会和自身的期望值 的特殊群体，通常我们自我定位比较高，对自己未来工作期望值很高，社会对我们要求也很 高，这使我们面临很大的心理压力。 关键词就业难 就业观念 就业能力 心理素质 就业目标 科学定位 大学生就业分析报告--第1页 大学生就业分析报告--第2页 第一部分、大学生“就业难”的现状 自1999年开始，中国普通高等学校招生数量逐年扩大，使中国高等教育从精英化阶段进 入到了大众化阶段。大学生就业问题也渐露端倪,成为近几年突显的社会问题,而且有愈演愈 烈的局势。2004年，全国共有高校毕业生280万人，比2003年增加68万人；2005年全国高 校毕业生达到338万，比2004年增加58万；2013年全国高校毕业生更是创造了690万的记 录。据统计,2014年全国高校毕业生已经高达727万，就业形势紧张的现状已很难避免。尤 其是对于刚刚毕业的大学生来说,他们的就业可能就是难上加难了。大学生就业难！这已成为 社会上“老生常谈”的社会问题。 “毕业就失业”是所有将要走出大学的大学毕业生面临的问题，他们的就业面临着巨大 压力。因为目前中国正处在人口总量、劳动就业人口总量的高峰期，劳动就业人口总量在最 近两三年将会达到峰值。就业压力则可能使就业结构矛盾更加突出。 中国，做为世界上最大的发展中国家，自古就有尊崇教育的优秀传统。可是走到今天， 我国的高校体制培养出来的高材生却满足不了社会的需求，这是一个值得大家探究的问题。 第二部分、大学生“就业难”的原因 大学生就业问题是整个社会就业问题的缩影,很多国家都存在大学生就业问题,但是中国 目前这个问题比较严重。因为我国人口基数大，为了尽量满足更多人受高等教育的愿望，势 必会造成大学生人数增加，导致就业问题日益严峻。我国目前经济发展的状况，创造不了如 此多的就业机会，无法满足日益增长的大学毕业生需求。 一、社会 （1）、经济发展不平衡,区域结构性矛盾影响就业状况。导致就业难最根本的原因是经济 发展不平衡，东西部地区差距的扩大所导致的区域结构性矛盾。大学生就业难处于“两难” 境遇一边是毕业生想去的地区和单位不要毕业生或毕业生素质达不到用人单位要求,另一边 经济发展较落后的中西部地区和边远地区、贫困山区及乡镇长期招收不到应届大学毕业生。 （2）、是国家就业制度和相关政策法规不很完善。用人指标、户口、档案等问题，导致 一些大学生放弃既有机会，用人单位招不到人。三是就业竞争激烈,市场达超饱和。大学生毕 业人数的不断增加，然因金融危机带来的就业岗位数绝对减少大学培养的学生不适应市场的 需要等，使他们在求职择业竞争中处于劣势。 （3）就业过程存在着不足。首先，就业信息的双向不畅通，毕业大学生无法得到用人单 位的完备信息，同样，用人单位也由于信息不完善无法找寻到最合适的人才。再者，就业环 境中存在着不公平的现象，男女就业不公平，文理就业不公