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2022年标准劳动合同样本word版--第1页 标准劳动合同样本 为预防本合同后期产生的争议，在合同签订过程中应当注意以下问 题： 第一，建议选择书面形式签订合同。 订立合同有书面形式、口头形式和其他形式。一般为避免履约纠纷， 最好选择书面形式订立合同，白纸黑字把权利义务约定清楚。对于因时间 紧迫而达成的口头协议，应当在事后及时补签合同。 第二，模板合同条款要逐一核对。 模板合同一般为可参考行业合同，一般涵盖了该分类通用合同条款， 使用时应逐一核对，结合自身需求进行适当修正。涉及数据条款要认真核 对清楚，确保数据的准确性。 第三，关于合同内容更改及补充。 本合同提供的示范条款仅供参考，对于合同条款要注意核对确认，确 保条款的正确适用性，争议性条款可双方沟通协商后进行调整，如需要具 体添加的条款可通过增加合同内容或者补充协议的方式进行约定补充。 合同正文： 甲 方：______ 乙 方：________ 经济类型：_____ 性别：________ 法定代表人：_______ 出生日期： 年 月 日 委托代理人：_______ 居民身份证号码：______ 邮政编码：_________ 家庭住址：________ 甲方地址：_________ 邮政编码： 1 2022年标准劳动合同样本word版--第1页 2022年标准劳动合同样本word版--第2页 所属街道办事处：_________ 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章规定，甲乙双方经 平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一章 劳动合同期限 第一条 本合同期限类型为______ 期限合同。 本合同有效期为自______年______月____日起至______年______月____ 日止。其中前_______个月，即______年______月____日至______年______月 ____日，为试用期。 第二章 工作内容 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，在_______部门，担任________ 岗位（工种）工作。 第三条 乙方完成的工作数量_______ ，达到______质量标准，或在岗位 （聘任）协议中约定。 第三章 劳动保护和劳动条件 第四条 甲方安排乙方执行下列_________ 种工作制。 （1）执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时， 平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工 作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1 小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下， 每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 （2）执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过 法定标准工作时间。 （3）执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作 2 2022年标准劳动合同样本word版--第2页 2022年标准劳动合同样本word版--第3页 和休息休假由乙方自行安排。 第五条 甲方安排乙方延长工作时间或加班的，应当按照下列标准给 予乙方相应待遇： （一）安排乙方延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十 的工资报酬； （二）休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百 分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资的百分之三百的 工