- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
江西省流动人员人事档案管理服务标准和流程规范
(征求意见稿)
为规范我省流动人员人事档案管理服务标准和流程,进一步建立健 全流动人员人事档案公共服务体系,不断提高工作效率和服务水平, 根据国家相关部门和我省有关法律政策规定,结合工作实际,制定本 标准和流程规范。
一、适用范围
(一)本规范所称流动人员人事档案管理服务机构(以下简称档 案管理服务机构)
包括江西省县级以上(含县级)人民政府设立的公共就业和人才 服务机构,以及经省级人力资源社会保障部门授权的单位。
其他任何未经授权的单位不得开展流动人员人事档案管理服务工 作。
(二)本规范所称流动人员
1.非公有制经济组织和社会组织聘用人员
您可能关注的文档
- 框架桥施工安全技术交底.docx
- 框架桥模板安装与拆除施工技术交底.docx
- 框架楼混凝土浇筑施工方案.docx
- 框架结构主体施工方案[1].docx
- 框架结构冬季施工方案.docx
- 框架结构模板施工方案.docx
- 框架结构混凝土施工方案.docx
- 桥架支吊架安装标准图-桥架支吊架图集.docx
- 桥架支吊架安装标准图-桥架支吊架图集2812.docx
- 桥梁工程混凝土工程特殊要求(防腐设计)标准范本.docx
- 江西省职业技能等级认定评价机构遴选备案条件.docx
- 污染源监察工作总结汇报-精品.docx
- 污水处理厂安全文明施工组织设计.docx
- 污水处理厂安全文明施工组织设计3246.docx
- 污水处理厂特许权项目特许经营权授予合同城市基础设施建设项目特许经营权协议.docx
- 污水处理厂特许权项目特许经营权授予合同城市基础设施建设项目特许经营权协议(1).docx
- 污水管网工程施工技术交底575.docx
- 汽车4S店售后服务KPI绩效考核管理方案汽车4S店维保行业工资、奖金提成及KPI绩效考核管理方案.docx
- 汽车4S店售后服务KPI绩效考核管理方案汽车4S店维保行业工资、奖金提成及KPI绩效考核管理方案(1).docx
- 汽车4S店销售公司KPI薪酬管理制度汽车4S店各岗位KPI绩效薪酬管理制度.docx
原创力文档


文档评论(0)