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2022年标准用工劳动合同样式word版--第1页 标准用工劳动合同样式 为预防本合同后期产生的争议，在合同签订过程中应当注意以下问 题： 第一，建议选择书面形式签订合同。 订立合同有书面形式、口头形式和其他形式。一般为避免履约纠纷， 最好选择书面形式订立合同，白纸黑字把权利义务约定清楚。对于因时间 紧迫而达成的口头协议，应当在事后及时补签合同。 第二，模板合同条款要逐一核对。 模板合同一般为可参考行业合同，一般涵盖了该分类通用合同条款， 使用时应逐一核对，结合自身需求进行适当修正。涉及数据条款要认真核 对清楚，确保数据的准确性。 第三，关于合同内容更改及补充。 本合同提供的示范条款仅供参考，对于合同条款要注意核对确认，确 保条款的正确适用性，争议性条款可双方沟通协商后进行调整，如需要具 体添加的条款可通过增加合同内容或者补充协议的方式进行约定补充。 合同正文： 甲方(单 )名称所有制性质地址法人代表 乙方(工人)姓名性别年 龄民族现住址身份证号码 甲方因生产(工作)需要，经劳务市场介绍， 同意招用____为临时工。经双方协商同意签订本合同，并共同遵守如下条 款： 一、合同期限： 自________年____月____日起至________年____月 ____日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同 1 2022年标准用工劳动合同样式word版--第1页 2022年标准用工劳动合同样式word版--第2页 意，双方可以续订合同，并办理鉴证 手续。 二、生产(工作)任务： 甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在__ 岗位，承担__临时生产(工作)任务。乙方若同意，须服从。在合同期内甲 方因调整生产(工作)任务，需要变 更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。 如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除 合同手续。 三、劳动时间与劳动报酬： (1)劳动时间：甲方实行每周____日，每日__小时工作制。严格控制加 班加点，确因生产(工作)需要加班加点的，甲方应从流水作业和台机人员 的操作等 问题考虑，提前通知乙方并征得同意，按规定发给加班加点费。 (2)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和 承担任务，甲乙双方协商定为每日____元215;25.5天每月____元。加班工 资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，根据单位效益和劳动贡献，定 期发给。 实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。具体办法在本合 同双方约定栏中约订 。从事夜班的，应发给夜餐费____元。 (3)在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费 ____元。 四、劳动保护、保险福利待遇： (1)从____镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法 与本单位劳动合同制工人相同。临时工本人负担标准工资的百分之三，先 由甲方统一支付 ，后在其当月工资中扣除。 (2)根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护 用品：____、劳动保健食品费____元。从事起重、电焊、司炉等特殊工种 作业 的，需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。 2 2022年标准用工劳动合同样式word版--第2页 2022年标准用工劳动合同样式word版--第3页 (3)在合同期内，临时工或农民工发生工伤、致残、工亡或非因工伤、 残、亡以及疾病的，其待遇应分别按国务院第41号令、第87号令及内蒙 古自治区人 民政府