ain_1116_企业文化--以假日酒店作为案例.pptxVIP

总体介绍详细介绍假日文化 总结历史文化及logo介绍创始人介绍 成功的因素酒店文化宗旨及方针两法宝 五生意经 物质文化经营理念核心价值观假日酒店〔Holiday Inn〕在上个世纪70年代成为美国，也是世界上最大的经济型酒店连锁集团;它的成功经历，被复制到欧洲，成就了雅高集团；90年代末，被当时的BASS公司〔改名洲际〕收购，成为当今世界上最大的酒店集团；1999年，假日集团其余酒店被希尔顿饭店公司收购，将希尔顿一举拉入世界前10强的行列。因此，从某种意义上来看，假日酒店成就了当今的洲际集团、希尔顿集团和雅高集团世界3强。假日酒店〔雅高集团〕复制 收购〔最大〕 收购〔前十〕假日酒店 英国巴斯〔改名：洲际饭 店〕〔希尔顿〕1952年，凯蒙斯·威尔逊创立第一个假日酒店。假日酒店一直以创新的规划和效劳领先潮流，尽力满足中等市场顾客的需要。以高效劳、高素质、高价值为宗旨。 70年代初，假日酒店集团旗下 的酒店就超过了1500家；到达 如今世界前5强的规模。 70年代中期就一直是世界上 酒店联号中规模最大的一 家。 1989年底，假日集团名下就 有自己经营和特许经营的旅 馆1606家，分布在全球52个 国家，相当于排名靠后的 喜来登、华美达和希尔顿 酒店公司客房数的总和。目前，假日公司员工已经超过了