公司知识竞赛活动策划方案.docxVIP

Word版本，下载可自由编辑 PAGE PAGE 1 公司知识竞赛活动策划方案 公司学问竞赛活动策划方案 学问竞赛活动策划方案线上篇一 为强化和强化员工对品质学问的认识，增加基层员工的品质意识和平安意识，从而提升全公司的品质意识，将“欢乐品质，锤炼精品”的口号真正深化每个水壶人心中，特策划组织电水壶公司“品质学问竞赛”活动。  此次竞赛共有6个小组参与，每组由三个队员组成，每队要有自己的队名和口号。  总装车间出2个队，五金车间出2个队，财务管理中心仓库出1个队，品质保证中心产品评价、成品检、来料检出1个队。  此次竞赛分为3个环节，参赛各队的基本分为100分：  1、必答题：  必答题环节每队的每位参赛选手都必需回答一道必答题，每个小组共回答三道题目；每位选手答题时，其他选手不得提示或补充，否则给与警告或取消回答此题的资格；答题选手必需站起来回答问题，答对一题加10分，答错不扣分。  2、抢答题：  抢答题环节共20道题，各组均能够抢答，当主持人念完题目后宣布开头后队方可抢答，提前抢答的队伍取消回答本题的资格，由其他队伍连续抢答；每队必需由一位队员回答，其他队员不得补充，否则视为无效；答题选手必需站起来回答问题，答对一题加10分，答错一题扣10分。  3、风险题：  期间穿插对观众提问，答对者给与相应嘉奖。  此次活动由品质保证中心和营运管理中心共同承办品质保证中心负责竞赛题目和答案的制定拟出100道题目、分发、讲解和答疑，事业部相关领导的邀请以及相关的筹备工作；  营运管理中心负责整次竞赛的组织，场地的联系，奖品、奖状的制作，工作人员的支配以及相关的组织工作。  其他部门要求组织人员参与，组织拉拉队为本部门参赛队伍加油，并维护本部门拉拉队的秩序。  竞赛时间：12月3日星期六下午3：00  竞赛地点：事业部会议中心  竞赛设一、二、三等奖各一组，分别嘉奖600、400、200元和证书，参加奖三组，颁发纪念品。 公司学问竞赛活动策划方案 学问竞赛活动策划方案线上篇二 （一）活动主要负责人：xxx  （二）竞赛工作人员：xxx  （三）竞赛仲裁委员会成员：xxx  参赛对象及参赛形式本次竞赛采纳团体赛的形式，自由组队，每队由三名选手组成，并自选一名领队，进行现场抽签。  20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日  三楼会议室  xxxx  （一）预备试题，并下发通知各部门  （二）确定工作人员，设置奖品并布置会场，各部门上报参赛人员名单  （三）9月？日开头“企业文化学问竞赛”  （四）.学问竞赛详细流程  1、主持人介绍竞赛背景、目的，介绍到场领导、评委及参赛队；  2、领导致辞；  3、竞赛开头；（中间穿插观众答题）  4、竞赛主持人宣布竞赛结果，请领导颁奖；  5、领导与参赛选手合影。  第一轮：初露锋芒（小组必答题）  本轮规章：小组必答题每题10分，共10道题，要求每组选手回答1题，每题分值为10分。从第一小组开头依次回答，答题限时30秒。答题时其他人员不得补充和提示，如有违反则倒扣小组10分。答对加10分，答错、超时、补充、提示不得分。计时从出题完毕后开头。  其次轮：当机立断（小组抢答题）  抢答题题型不限，共20题。每题分值为20分，在主持人读题完  毕，各队方可抢答，同时计时开头，由一名队员主答，其他队员能够  提示、补充，抢答题限时60秒。答对加20分，答错或不答不得分也不扣分。违规抢答的参赛队第一次违规抢答将取消本题抢答资格，其余各队连续对本题抢答。同一参赛队消失其次次违规抢答，扣除积分20分。宣布抢答后10秒无人抢答，本题作为观众题。  第三轮：精诚合作（小组风险题）  风险题共15题，分10分题、20分题，30分题3种，其中1—5题为10分；6—10题为20分题；11—15题为30分题，每队有一次选题机会（可不选），分值由各队自由选择，由一名队员主答，其他队员能够提示、补充，风险题限时60秒，答对加对应分值。答错、不答、超时不扣分。计时从读题完毕后开头。各参赛队按前二轮综合得分由低到高挨次进行选题，并列排名按参赛队序号从低到高挨次选题。  第四轮：一决雌雄（附加题）：假如消失分值并列状况，进行加试赛，共设3道  附加题。加试赛全部为抢答题，题不计分只定输赢，在同分值队中用抢答的方法一次性打算，从高分并列先开头。每队派一名代表作答，限时60秒，答对胜出，答错、超时、违规对方胜出。  观众题：竞赛过程中选手回答错误或不能回答，该题作为观众题。每轮竞赛间歇期间，主持人为在场观众预备2道观众题，在举手观众中随机抽选作答