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2021企业劳动合同经典协议书--第1页 合同是指两人或几人之间、两方或多方当事人之间在办理某事时,为了 确定各自的权利和义务而订立的各自遵守的条文。对于不同行业、不同领 域有对应行业的合同模板，条款普遍适用于该行业领域，特殊条款可进行 补充协商后添加，对于合同模板的选用要兼顾权威性和时效性，下面一起 看下为大家整理的精选合同范本。 企业劳动合同经典协议书【篇1】 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以下 简称《劳动合同法》及相关政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的 基础上签订本合同，并共同遵守合同所列条款。 一、合同的类型与期限。 甲乙双方同意按以下方式确定本合同的期限 固定期限：自劳动合同签定之日起至_____年_____月_____日止，共三 年(36个月)。 二、工作内容和工作要求 1.乙方的工作内容(岗位或工种) 2.乙方保证遵守甲方各项规章制度和工艺操作制程，按时保质保量完 成工作任务和领导交派的工作。 三、工作时间与劳动报酬 1.劳动报酬：公司采用计件制，多劳多得，核算工资。计件工资：甲 方应制定科学合理的劳动定额标准，并告知乙方，计件单价以甲方的制定 的标准为准。 2.乙方在工作中应发挥积极主动性，进行工作创新和提出合理化建议， 能使甲方增加效益和减少损失的，甲方会给予奖励。 1 2021企业劳动合同经典协议书--第1页 2021企业劳动合同经典协议书--第2页 3.甲方于每月31号以前，以人民币形式支付乙方上月工资。 4.甲方可以根据其生产经营状况、可以调整变更乙方工作岗位。 四、劳动合同的变更、解除和终止 (一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同： 1.经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。 2.乙方应提前三十日向甲方提出书面解除合同，在乙方办理了工作交 结后可以解除合同。 3.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的。 (二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除并终止本合同： 1.未及时足额支付劳动报酬的。 2.以暴力、威胁、监妁、或者非法限制人身自由的段强迫劳动的。 3.以欺诈、胁迫的手段，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变 更劳动合同嚄; (三)乙方有下列情形之一的，甲方可以当场库除并终止本合同。 1.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作 的; 2.违反劳动纪律及甲方规章制度的，严重失职，营私舞弊，给甲方利 益造成重大损害的; 3.同时与其他单位建立劳动关系。 4、未完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正 的; 5、被依法追究刑事责任的。 (四)有下列情形之一的，甲方必须提前三十日以书面形式通知乙方解 2 2021企业劳动合同经典协议书--第2页 2021企业劳动合同经典协议书--第3页 除并终止本合同。 1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从 事由甲方另行安排的工作的; 2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同 无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的; 符合下列情形的，甲方不向乙方支付薪水与任何经济补偿： 1.乙方擅自离职的; 2.乙方旷工十天以上的; 3.由他人代领薪水的; 4.乙方上班怠工以消极思想给生产带来严重影响的; 5.偷窃;