探究现代企业人力资源管理.docx

PAGE PAGE 13 探究现代企业人力资源管理 前言 人力资源是现代社会化大生产的主要影响因素，随着知识经济的到来，人们对人力资源主要性的认识越来越深刻。我们国家是一个拥有传统文化的发展中国家，对人才的观念遭到传统文化的影响，制约着我们国家企业人力资源的发展以及强大，因而企业在人力资源管理方面会存在着很多问题，应将西方先进的人力资源管理理念运用到我们国家企业人力资源管理上来，有利于解决我们国家企业人力资源管理上存在的问题。当下，我们国家对人才的看重水平逐步加强，21世纪的竞争是人才的竞争，加强对人力资源的管理，解决思想，与时俱进，给人力资源绩效管理窘境中的企业提出一些相应的解决对策