考勤休假管理制度.docVIP

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  • 2023-03-29 发布于江苏
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考勤休假管理制度 PAG PAGE 1 考勤休假管理制度 第一章 总则 第一条 目的 1、为规范公司考勤管理,维护工作秩序,提高员工工作效率。 2、为薪酬核算、绩效奖励、行为考核等提供依据。 第二条 适用范围 公司全体职工。 第二章 作息时间 第三条 工作时间 1、工作时间:上午09:00--下午18:00 (午餐时间:12:00--13:00);客服部、推广部和仓储物流部等实行轮班制的部门和岗位上下班时间以部门安排为准(晚班人员晚餐时间:18:00-19:00)。 2、休息制度:职能部门及设计部、品牌策划部实行单双休制度;运营部、新媒体运营部、客服部、推广部、仓储物流部实行单休制度。 第三章 考勤管理 第四条 考勤规定 1、公司要求指纹考勤,每日打卡2次,上班、下班各打卡一次,不得迟到、早退、旷工。 2、员工上下班忘记打卡,需在一周内填写《考勤异常单》由上级领导审批后交人力资源部登记。月补卡次数超过3次以上者,超过次数按10元/次扣款;无打卡记录亦无补卡手续的,单次按缺勤半天计算,全天无记录,则按缺勤一天处理。 3、凡因迟到、早退故意不打卡者,一经查实,按50元/次扣款。 4、工作时间外出办公,需填写《外出申请单》由上级领导批准后,交人力资

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