互联网使用对性别工资差距的影响研究.docxVIP

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2023-03-30 发布于北京
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互联网使用对性别工资差距的影响研究互联网使用对性别工资差距的影响研究摘要：本文旨在探讨互联网使用对性别工资差距的影响，并分析其原因。首先，通过对现有文献的梳理和归纳，得出互联网使用对女性工资不平等的影响存在并且持续存在的结论。其次，从人力资本投资、工作场所文化以及职业选择等方面分析女性工资不平等的成因，并阐述互联网使用对这些成因的作用。最后，提出相关政策建议以减小性别工资差距。关键词：互联网使用、性别工资差距、人力资本投资、工作场所文化、职业选择、政策建议1. 引言现代社会，性别不平等依然是我们需要面对的问题之一。尽管在过去几十年中，在国际社会和各国政府的共同努力下，已经取得了