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员工考勤制度 制度更新履历表 版本 1-0 文件名称 考勤管理制度 文件编号管理归属部门 人力 生效日期备注 实行中 考勤管理制度 第一条总则 公司严格遵照中华人民共和国劳动法之规定，实行每周5天40小时的定时工作制。员工每天上下班必须亲自签到/签退，以提供准确的考勤数据。 第二条适用范围 本制度适用于公司全体员工，分类别进行考勤管理。 第三条考勤类型 固定工作时间、弹性工作时间、集中工作时间、特殊工作时间。第四条实施细则 （一）固定工作时间 1、作息时间 周一至周五8小时工作制 非研发部门：上班:9:00下班:18:00(上班时间有前后30分钟的弹性自主，若晚于9：00到岗的下班时间则顺