2021年高绩效团队学习心得感想.pdf

2021年高绩效团队学习心得感想--第1页 精选word文档下载可编辑 经过这次高绩效团队学习，为了促进员工个体的自主性表现我们要做到统 一目标、明确职责、统一思想、统一规则和统一行动等等，让所有个体都朝着 同一方向努力，促使个体自主产生效，在此心得感想。下面是好为大家收集整 理的高绩效团队学习心得感想，欢迎大家阅读。 高绩效团队学习心得感想篇1 周六晚，千禧城阳营销中心团队进行了打造高绩效团队的学习，这次学习 氛围特别浓厚，大家都积极踊跃地进行发言。此次培训内容与我们现实工作密 切相关，大家都从各自角度结合实际进行了答问，通过此次学习让我对团队有 了更深的心得体会。 首先我对团队的概念有了清晰的认识。知道了团队的概念，让我认识到， 作为团队中的一员，我应该以一个什么样的姿态投入到我所在的团队的工作当 中去。从千禧国际村这个项目开盘至今，一直工作在这里，可以说是看着千禧 国际村一步步走过来的，从最初的平淡到现在的相对热销，这与我们千禧大团 队，与千禧城阳营销中心团队目标一致、团结协作是分不开的。团队中的我们 有着共同的目标――完成今年2个亿的销售任务。有着共同的承诺--实现这个 任务是每个人的责任。 通过这次学习，意识到我所处的团队与成功团队存在的差距。今后的工作 中，要以一个成功团队的标准来要求自己，与同事多沟通，为团队的发展建设 多提可行性建议，为实现我们团队共同的目标去努力奋斗。 相信千禧城阳营销中心会成为一个高绩效的团队的，相信“振兴国际村，我 在必成功”! 星期六，学校组织全体员工进行了高绩效团队的培训，培训帮助我获得了 一些适用的新知识，并给予我一个很好的机会客观的观察自己以及自己的工 作。下面是我对本次培训的一些感悟和体会。 一、作为管理者，如何能让自己的团队成为高绩效团队，我认为要具备以 下几点能力。 1、要让自己的团队有明确的目标，也只有所有的成员都明白目标在哪里， 才能充分的发挥自身的优势，去实现这个目标。而也只有当大家目标相同，才 会在沟通过程中及工作过程中减少因目标不明确带来的对团队战斗力的缩减， 从而形成有高度战斗力。领导还要能够鼓舞士气，不停的督促大家，并及时纠 正并制止过程中队员的精力分散，让大家把持续的把目光放在目标上。 2、能够对团队成员进行良好的分工，对工作进行合理的量化，尽量避免因 前面的团队成员因工作量过大无法完成，导致后面工作拖延的沙漏效应，从而 保证团队的高效工作能力。同时对流程进行明确，制定标准，并形成一环扣一 2021年高绩效团队学习心得感想--第1页 2021年高绩效团队学习心得感想--第2页 精选word文档下载可编辑 环的工作衔接，还要在工作衔接中善于寻找方法，提高效率减少流程中对时间 的浪费。 3、做伯乐的能力，在工作过程中，能够发现团队成员的优点，缺点及特 性，根据团队成员的特性，将团队成员安排在适合的位置。 4、要具备虚怀若谷，善于听取意见的能力。工作过程中往往最能够提出改 进意见的人是基层的员工，他们在实际工作中最能发现问题，所以领导需要能 够善于听取意见，从而对流程进行优化，从而保证团队良好高效的运行。 5、要有承担后果的勇气与责任心，从而才能建立领导的凝聚力。 二、作为员工应具备如下素质 1、良好的执行能力，能够高效的完成领导分配的任务，做好本职工作。同 时无论领导的命令对与错，是否与自己的想法相左，都要具备先高效执行的能 力，执行之后，再寻找适合的机会提出自己的改进意见。之所以军队能