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个人对公司进展和建议5篇 报告  企业进展(Enterprise Development)是指企业面对将来未知环境的适应，使企业得以进一步运行，实现企业目标。主要分类 ①平衡进展。平衡进展也可称为稳步进展，主要表现为：企业营业收入增长率高于通货膨胀率。下面是我为大家整理的个人对公司进展和建议5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。  个人对公司进展和建议篇1 河南XXX投资担保有限公司经四年的风雨兼程为广阔客户打造了一个平安、稳健的投融资平台；根据公司目前的进展和现状，并结合实际情况给公司做出以下合理化建议： 一、关于员工的培训  企业之间的竞争主要表现在人才的竞争，只有拥有高素养的人才，企业才能激烈的市场中立于不败之地。而获得高素养人才的途径不外乎两个，一是高薪外聘，另一是挖掘内部员工的潜力，加强对员工的培训。而员工培训是公司投资小而收益最大的投资，是提高员工素养和能力的重要途径。  1、目前现状：对员工培训重视不够。公司追求高速的进展而忽视了对员工的培训工作，对人力资源的开发和员工的教育培训熟悉不够，公司不但没有专门的培训机构和培训人员，而又将公司人力资源管理工作并入到行政或后勤事务中。不设立独立的人事部或人力资源部。对公司内部培训根本就不够重视或重视不够，特殊是中高层管理人员。即使开展培训也往往是走形式，没有严格的培训计划和考评制度