[物业管理制度与ISO文件]新进员工培训标准作业规程01.pdfVIP

新进员工培训标准作业规程 1.0 目的 为了对公司新进员工实施必要的培训，使其对公司企业文化有一定的基本 了解并掌握相应岗位需要的技能和服务质量意识，特制定本程序。 2.0 范围 本规程适用于对物业管理公司新进员工的培训工作的管理。 3.0 职责 3.1 公司人力资源部负责新进员工入司培训的组织及监督。 3.2 分管副总经理负责对人力资源部关于新进员工培训的抽查。 4.0 程序要点 4.1 新进人员培训。 4.1.1 岗前意识培训。由人力资源部提供培训时间及培训教材。 4.1.2 培训内容： a ） 公司简介； b ） 公司企业文化； c ） 企业组织架构设置； d ） 员工手册； e ） 公司作息时间； f ）员工薪资与各项福利待遇； g ） 员工隶属部门及上级领导； h ） 解释员工提出相关问题； 1