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文案及策划理绩效考核表 姓 评 价 职 务 名 人 部 评价时间段 门  年 月—— 年 月 评价内容及分  优秀（5 分）  良好（4 分） 自 分管 人事 领导 部审 数 一般（3 分） 较差（2 分） 极差（1 分） 评 考评 核 服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令。 写作功底深厚，表达能力强、思维逻辑清晰、具有独特敏 捷的创意思维。 能做好品牌形象的文字表达，宣传推广的策划。 工 作 对建筑、装饰、时尚、美术有较高的艺术审美能力及对文 能 字的驾驭能力。 力 创意能力 很好的完成品牌策划方案的制定与撰写，提出创新性的整合策略和精准的文字创意。 计划和沟通协调能力强及较强的全案策划能力、公关能力、执行能力和组织能力。 能按要求完成丰富的市场策划、营销推广、广告媒体等相关工作。 有大量策划方案为产品销售带来质的飞跃。 严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责。 工 作 态 行政协调  对公司的所有资料、数据、经营状况高度保密，决不对外泄露。 相关文书、合同的整理、归档及时。 度 根据公司发展要求配合总经理的战略计划做出优质的策 划。 工 计划性 作 工作事前计划程度，对工作（内容、时间、程序）安排分配的合理、有效。 能 针对客观变化，具有迅速采取措施（行动）的主动性、有 应变力 力 效性，具有灵活的应变能力。 职务技能发展潜力周全缜密创新能力 具备专业的职务技能，能熟练的掌握及运用相关知识。 具备优良的文化底蕴，可塑程度高。 工作认真、细致、深入，考虑问题全面、遗漏率低。 具有创新意识，对工作有不断完善、开拓创新的思维。 主要考核指标 评价得分 分（总分 90 分） 出勤： 迟到、早退（次）× 0.5 ； 旷工（天）× 2； 事假 （天）×0.5 ； 病假 （天）×0.5= 分 出勤及奖惩  处罚：口头警告（次）× 2 ；书面警告 (次)×5 ; 严重警告 (次)×9 = 分 奖励：（表扬）次× 2 ； （小功）次× 5 ； （大功）次× 9 = 分 总 分 （ -分）+（ -分）+（ +分）= 分 评价等级 □A. 85 分以上 □B. 80-85 分 □C.75-80 分 □D.70-75 分 □E.60 分以下 评价者意见 评价者和考核者面谈记录 光阴无涯的荒原，于一段温柔往事里，缄默不语。一幕风雪中捧花的馈赠，默记下一种花的笺语，深情，香软。韶华匆促，握不住指缝穿行的流风，那一程隔山隔水的约定，又岂是惧怕了沿途相迎的风雨？！又岂 是今生能够翻越的遥迢？！旷寂无声的世界，将自己放逐流年深处，循着隐约悠扬的琴声，那一片花叶缤纷的伏途迷津，终有个人来牵手引路，引入一处雪月圆满的幸福。 盈盈冬情开一朵风花，落雪凝香的清冷，蛰伏在月光中，如鳞带殇的剥落，是谁，在用心收藏。思绪冉冉，挽起云影风歌的手，冬雪藏不住的风情，露出一角红藕的娇俏。那年，那月的情话，是经年凉不透的 月色，任时光沦陷，沧桑了容颜，依然，无约挂起。你用泪水打碎的一杯月光，初一、十五都在水中，一个让人看到圆满，一个让人目睹残缺。铺一宣花的颜色，写一首泪水研墨的诗，托风，寄给远走的背影，不 需要任何人读懂。我写的新词，你却说，是旧人的言语。换一张面孔相见，为何？依然恍若故人。 人世半生，紫梦一卷。太多难舍的眷恋，沦为荒凉的记忆，又仿似格外的平宁与安妥；太多未尽的情意，缀成一个个封尘的故事，染了风月的沉香与古意。一纸淡描浅画的书写，将饮露陈年收藏，雨水洗过的 明亮，花吹雪落的清隽。看惯岁月中的风云变幻，才明白，有些人，不必太用心，有些事，不可太执意。嗔痴，虚妄，穿过迢迢千里的冷冽，相遇了内心的寂静山河。尘光潋滟的心畔，遗忘了彼岸花繁的邀约，徐 徐千帆落影，无言，亦厚重。 岁月无声流转，年年温馨刻画的印记，风物明净一般，润一份清浅心境。花凝朝露，不染风尘，光阴永恒的底色，一如初遇的白。一座灵魂安逸的神秘园中，执爱柔软的触碰，不曾有丝缕的伤害，默然陪伴的 温柔，恰如一抹轻暖坐拥春懿。一朵心花，为一人绽放，一种情怀，为一人开启。风浅唱，水清吟，一起挽手走过的山山水水，织锦一袭素艳的罗衣时光。 生命的恒长里，凭自己的能力去背负。那些情深意重，那些被自己宽宥的爱，深沉于打捞不起的海洋。那个桃红李白的春天，结出一季丰硕的秋情，一片贫瘠的旧年往事，开一朵雪花的芬芳与感动。感谢岁月 恩慈，曾以为的奢侈，无需卑微地祈求，都已意外地拥有。感谢光阴成全，曾用心许下的承诺，都能够不失信地准时兑现。 光阴无涯的荒原，于一段温柔往事里，缄默不语。一幕风雪中捧花的馈赠，默记下一种花的笺语，深情，香软。韶华匆促，握不住指缝穿行的流风，那一程隔山隔水的约定，又岂是惧怕了沿途相迎的风雨？！又岂 是今生能够翻越的遥迢？！旷寂无声的世界，将自己放逐流年深处，循着隐约悠扬的琴声