2023年自考专业(人力资源管理)-领导科学考试参考题库1附带答案.docxVIP

住在富人区的她 2023年自考专业(人力资源管理)-领导科学考试参考题库附带答案 （图片大小可自由调整） 题型 1 2 3 4 5 6 7 总分 得分 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 第1卷 一.单选题(共10题) 1.形成一种优良的领导作风不可能一蹴而就，克服一种不良的领导作风也不容易立竿见影。这句话揭示了领导作风具有 ()A.稳定性B.历史性C.现实性D.主导性 正确答案：A 2.有一幅对联，上联是“你开会我开会大家都开会”，下联是“你发文我发文大家都发文” ，横批是“谁来落实”。这副对联反映了 ()A.教条主义作风B.形式主义作风C.享乐主义作风D.经验主义作风 正确答案：B 3.领导者在处理事务中坚持一分为二、对立统一的方法，属于 ()A.系统思维方法B.头脑风暴法C.辩证思维方法D.战略思维方法 正确答案：C 4.社会主义领导者的本质是（） A.掌权者、指挥者和管理者的统一B.当权者、负责人和服务员的统一C.掌权者、控制者和指挥员的统一D.当权者、独断者和主导者的统一 正确答案：A 5.领导工作中经常使用的 “解剖麻雀”的方法，属于()A.普遍调查B.典型调查C.抽样调查D.随机调查 正确答案：B 6.社会主义社会领导者应该树立和强化的领导观念是 () 正确答案： 7.领导者创造政绩的根本途径是（） A.在最短时间内追求最高速度和最大增长B.主要依靠各级领导干部的决心和想象力C.主要依靠大兴求真务实之风D..实行高指标、高投入、高消耗 正确答案：C 8.设置领导的组织机构，要在依法设置的基础上，根据客观环境的变化及时进行调整和变革。这是领导组织设置所应坚持的（） A.否定性原则B.前瞻性原则C.适应性原则D.合法性原则 正确答案：C 9.领导者政治人格的核心内容是 ()A.领导权力B.领导观念C.政治纪律D.政治责任感 正确答案：D 10.领导者批评下属的正确做法是（） A.清算旧账，集中批评B.不许申辩，不留余地C.就事论事，人事分开D.响鼓重锤，维护权威 正确答案：C 二.多选题(共10题) 1.领导者的法治观念的实质是（）A.对法律精神和法治价值的认同与贯彻B.对领导主观能动性超越法律的认同和贯彻C.倡导法律的工具性价值D.倡导严刑峻法 正确答案：A 2.官僚主义产生与泛滥的基础是（） A.权力与职位的分离B.利益与职务的分离C.权力与责任的分离D.权力与资源的分离 正确答案：C 3.以了解领导绩效高低的原因为目的的考评是()A.监督性考评B.鉴定性考评C.诊断性考评D.评价性考评 正确答案：C 4.“养兵千日，用兵一时”，这句话说明了人才使用过程中的（） A.人不疑、疑人不用的原则B.合理搭配、整体效能的原则C.重视培养、用养结合的原则D.长期优待、灵活使用的原则 正确答案：C 5.“解放思想，实事求是”体现了领导者的（） A.辩证逻辑思维方法B.系统性思维方法C.战略性思维方法D.创造性思维方法 正确答案：A 6.现代领导决策的重要特点是 ()A.经验支撑，精英主导B.与既得利益集团博 弈C..决策与执行一体化D.谋、断分离，外脑辅助 正确答案：D 7.领导作风的形成不可能一蹴而就，领导作风的改变也不是一日之功，这反映了领导作风的（） A.稳定性B.独立性C.自主性D.客观性 正确答案：A 8.所处理事务复杂多变、领导者对情况不甚清楚，而下属熟悉情况且精明能干。 这时领导者应该采取的授权方式是 ()A.刚性授权B.惰性授权C.弹性授权D.模糊授权 正确答案：C 9.领导科学的研究对象是 ()A.领导活动B.领导关系C.领导者D.领导环境 正确答案：A 10.有任免权的领导机关或领导者按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度，被称为（）A.选任制B.委任制C.聘任制D.荐选制 正确答案：B 三.问答题(共2题) 1.领导工作严格遵循决策程序，自觉运用科学理论、技术和方法，所体现的领导趋势是（） A.领导方式民主化B.领导方法科学化C.领导方法科学化D.领导工作专门化 正确答案：B 2.在我国各项领导原则中，必须首先坚持的最根本的原则是（） A.实事求是原则B.群众路线原则C.民主集中制原则D.党的基本路线原则 正确答案：D 第2卷 一.单选题(共10题) 1.领导者善于洞察和满足下属的需要，激发其实现目标的动机，保持其工作的热情。这体现了领导者的（） A.沟通能力B.激励能力C.创新能力D.控制能力