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暑假教师培训方案 暑假教师培训方案 为促进教师的专业发展，全面提高我镇教师整体素质和 教育教学水平，依据上级寒假教师培训要求，为圆满完成 XX 年暑假我镇教师集中培训工作，特制定本方案。 一、培训对象 全镇全体教职员工。二、培训时间 第一阶段：7 月 8 日——9 日，上午 8:00-11:30，下午2:30-6:00。 第二阶段：初中远程研修，7 月 15 日——20 日，上午8:00-11:30，下午 2:30-6:00。 第三阶段：小学远程研修，7 月 23 日——28 日，上午8:00-11:30，下午 2:30-6:00。 第四阶段：校本培训， 8 月 25 日—— 30 日，上午8:00-11:30，下午 2:30-6:00。 三、培训方式 1、全镇集中与各校分散培训相结合。 2、听报告、看专题片、专题讲座等多种形式进行培训。 3、山东省远程研修培训。四、培训内容及要求 （一）师德培训 采取看专题片、写体会、举行师德论坛等形式进行培训。 培训内容： 1、学习贯彻党的路线方针政策，特别是党的十八大会议精神；重温潍坊市教育局“禁止有偿家教”的相关规定， 搞好教师承诺。 2、学习《未成年人保护法》、《潍坊市学校安全管理规 范》、《诸城市学校管理暂行办法》等教育法律法规。 3、反思一年来师德建设的得与失，搞好典型案例分析 与今后打算。 （二）教育理论知识学习 1、学习新教育理论、李局长报告。 2、学习“345 优质高效课堂”模式。 3、深入学习魏书生教育理论。 4、学习《影响教师一生的 100 个好习惯》。 （三）教师“教学四项比赛”培训、教研组长培训及校 本培训 举办教研组长论坛，提高教研组长的协调能力。培训教 师的教学常规、学科技能，硬笔写字技能、课件制作技能、 评课说课技能等，强化教科室、教研组职能，同时对教师进 行校本培训。 （四）班主任培训 举办班主任论坛。从如何做偏科生、后进生工作、做好 女生工作、如何进行班级管理、提高班干部的管理水平等方 面进行培训。 （五）搞好上学年工作总结，做好新学年开学的准备工 作 1、搞好 XX 年度的学校教师积分量化工作，为师德考核、年度考核提供依据。 2、做好新生报到工作，力争入学率达到 100%。 3、缔造完美教室，营造良好的校园环境。 4、提前备课，为开学第一天乃至第一周上课做好准备。 五、保障措施 1、各学段要结合中心校的配档表制定具有学段特色的 具体安排。 2、各学校培训期间，镇中心校将对教师的学习过程和 学习成效进行跟踪评估和检查验收。验收方式：根据配档表 逐一检查。 3、检查结果，记入学校与教师考核量化成绩。 六、其他要求 1、教育理论与政治理论学习笔记每种不少于 5000 字， 各类心得体会学校要分类汇总存档，论坛发言稿要归类，论 坛结果要公示，并计入教师量化积分。 2、培训实行签到管理的办法，凡按规定必须培训的教师均须参加，确因特殊情况不能如期参加培训的，需由校长 批准，报中心校备案。 七、中心校教师暑期培训活动领导小组组 长： 成 员： 附件：1、初中 XX 年暑假教师培训配档表2、小学 XX 年暑假教师培训配档表 3、幼儿园 XX 年暑假教师培训配档表中心学校 XX 年 7 月 5 日