- 1、本文档共4页,其中可免费阅读3页,需付费95金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
公司员工福利方案样本
员工福利方案第一章总章
第一条福利待遇是公司在岗位工资和奖金等劳动报酬之外给予员工的
报酬,是公司薪酬体系的重要组成部分。建立一个良好的福利待遇体制
能够增加员工对企业的归属感,从而增加企业的凝聚力。第二条下面所列福利待遇均根据国家规定及企业自身情况而定。
第二章福利待遇的种类
第三条公司提供的福利待遇包括按国家规定执行的福利待遇,以及根
据企业自身条件设置的福利待遇。
第四条按照国家政策和规定,参加统筹保险的有:
(一)养老保险
(二)基本医疗保险
(三)失业保险
(四)工伤保险
(五)生育保险
第五条公司设置的其他福利待遇:
(一)补贴福利
(二)休假福利
(三)
文档评论(0)