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公文写作培训方案 This manuscript was revised on November 28, 2020 公文写作培训方案 一、 培训目的 1、 了解公文的基本知识 2、 掌握工作中常用公文的规范写作基本技巧 3、 公司目前对公文写作的不规范解析 4、 公文写作常见问题的解析 5、 各类公文规范格式要求 二、 培训内容 （一） 公文的涵义 公务文书，又叫公务文件，简称公文，是法定机关与社会组织在公务活 动中为行使职权，实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文字 材料，是传达和贯彻方针和政策，发布行政法规和规章，实行行政措施， 指示答复问题，知道，布置和商洽工作，报告情况，交流经验的重要工 具 （二） 公文的主要特点 1、 法定性 2、 政策性 3、 实用性 4、 时效性 5、 规范性 （三） 公文的作用（功能） 1、 决策作用 2、 强制执行和处理的作用 3、 依据和凭证作用 4、 工作联系与沟通作用 5、 宣传语教育作用 （四） 企业常用公文种类 决定：适用于对重要事项或者重大行动作出安排，奖惩有关单位及 人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。 通知：适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关 的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事 项，任免人员。 报告：适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询 问。 请示：适用于向