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教育事业的重大改革行动方案
教育事业的重大改革
（一）推动教师管理制度改革
落实省教育厅相关要求，督导县区积极协调编制、人社等相关部门，推动实施中小学教师县管校聘改革，着力解决教师队伍结构性短缺问题，优化教师资源合理配置。推动县区完善义务教育学校教师和校长交流轮岗制度。指导学校建立符合中小学教师岗位特点的考核评价机制，突出教育教学实绩，形成激励教师专业发展的长效机制。指导中职学校结合实际，完善中职教师考核评价制度，双师型教师要充分体现技能水平和专业教学能力。加快实施中小学校长职级制改革试点。
（二）实施教育督导改革
按照强化职能、多元参与、权威高效的总体思路，紧紧围绕确保教育优先发展、落实立
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