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美容院顾客流失的原因
美容院的业绩无法增长及下滑这种现象会发生在每个美容院,一旦出现这个问题,美容院经 营者要保持清晰的思维,理清发生这个情况的根源,从根源入手,及时有效的去纠正经营方 式,普丽缇莎老师认为,这种情况可分为两种,其一是受市场的竞争影响,导致顾客流失, 其二是顾客的成交效不高,下面就将其原因和解决方法作出分析:
顾客流失的原因:
1、人员不够:美容师不够是美容行业长此以来存在的问题,一些美容院并不是生意不 好,只是员工不够,来的顾客只有等,时间一长,顾客自然就来少了,最终导致顾客慢慢的流失。
2、服务态度差:很多美容院一直将销售放在首位,忽视了服务质量,顾客一进店就开始向顾客推荐某某活动及项目,让顾客只能感到美容院是买东西的场所,不能享受到高质量的服务,这也是造成顾客流失的其中原因之一。
3、美容院所经营的方式一陈不变,没有新颖的吸引顾客的项目,顾客做久了也厌烦, 安于现状的经营也只能让顾客离开美容院了。
4、投诉不能及时处理,原本是一些小问题及平时工作中能避免的问题,但顾客因其不满投诉,没有及时给顾客满意的答复,让顾客在心理上产生了对美容院的反感,同样会流失客 源。
5、美容师的专业技能表现在手法和专业知识上,顾客来美容院感受不仅是效果,专业的技能更容易留住顾客,否则,顾客感受两次后就不会再来美容院了。
6、美容院的卫生和消毒设施在一定程度上顾客很在意,舒适的环境才能让顾客感到放心和舒心,细节的不良会让顾客担心,没有安全感,来的次数就会减少。
7、管理上的混乱也是导致顾客流失的根源,没有完的管理制度,分工不详,接待不周, 基本的礼仪不注重,只会让顾客快进快出,更不用谈留住顾客了。
8、价位的不统一,让顾客消费后经比较,会有种上当受骗的感觉,一传十,相传下去, 进美容院的顾客不仅会少,而且会带来纠纷。
9、员工的形象及肤质也能影响到顾客的心情,作为美容院的经营者,在招聘员工时要择优录用,你想想,如果你去美容院,每次去时都是几个不修边幅的员工在美容院为你做护理,加上她们的皮肤还不如自己,你会经营去这家美容院吗?所以形象也会顾客的流失。
综上所述,你应该了解到你美容院为什么留不住顾客吗?经营者不能一味的追求结果, 只有好的过程,才会有良好的结果,经营中的任何细节同样决定了美容院的经营走向,其实 美容院的主观性还是经营者自己,也就是美容院经营的好坏都把握在自己手中,江山易打难 守,开美容院容易,经营好它还是要下一番心机的,若在经营中不重视细节,没有总观全局 的经营思想,与时俱进,敢于创新的胆识,想守住美容院的持续经营是很难的,当然,小编还是希望经营美容院的老板们,在经营要学会总结,找出原因,并采取有效的改进措施,让 顾客依赖美容院,喜欢来美容院,顾客越来越多,将美容院经营进行到底!越做越大!
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