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2023年福建省莆田市统招专升本管理学自考预测试题(含答案)
学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________
一、单选题(30题)
1.下列不属于组织冲突产生的原因的是()A.沟通差异 B.地域差异 C.结构差异 D.个体差异2.根据领导者运用职权的方式,领导作风可以概括为集权、民主和放任自流三种类型,什么是民主作风()A.预先安排好一切工作程序和方法,下属只能接受和服从B.分配工作时会与下属商量,尽管照顾到每个人的能力、兴趣和爱好C.对工作事先无布置,事后无检查,全权交给下属,一切悉听尊便D.根据不同情况采取不同的领导作风3.下列哪种方法是用来解决不确定型决策问题的()A.大中取大法 B.数学规划 C.网络优化 D.动态规则4.根据权力运用方式不同,领导者可以划分为()A.集权式领导者和民主式领导B.魅力型领导者和变革型领导者C.事务型领导者和战略型领导者D.激进型领导者和保守型领导者5.提出计划职能与执行职能相分离的管理理论是()A.科学管理理论 B.组织管理理论 C.系统管理理论 D.权变管理理论6.商业银行在设计组织结构时,经常设立证券投资部、房地产部、信托投资部等。这种部分划分是基于()A.职能性质 B.销售渠道 C.顾客类型 D.产品业务7.从某种意义上讲,组织就是一个信息沟通网络,处在这个信息网络中心并对网络的畅通负有责任的人是()A.信息系统管理员 B.高层管理者 C.一线员工 D.主管人员8.提出渐进决策模式的学者是()A.路易斯 B.古德曼 C.范特 D.林德布洛姆9.()是日常工作中为提高生产效率、工作效率而做出的决策,牵涉范围较窄A.战略决策 B.战术决策 C.非程序化决策 D.业务决策10.布劳等人认为影响组织结构的最重要的因素是()A.环境的影响 B.组织规模的影响 C.战略的影响 D.技术的影响11.控制的范围、程度和频度要恰到好处所描述的有效控制的特征是()A.适时控制 B.适度控制 C.客观控制 D.弹性控制12.在初始发展阶段,国际化经营的主要方式是()A.直接投资 B.进出口贸易 C.间接投资 D.跨国投资13.根据人的能力和素质不同,去安排不同要求的工作是遵循管理中的()A.因事择人原则 B.用人所长原则 C.人事动态平衡原则 D.统一指挥原则14.商鞅在秦国推行改革,他在城门外立了一根木棍,声称有将木棍从南门移到北门的,奖励500金,但没有人去尝试。根据期望理论,这是由于()A.500金的效价太低 B.居民对得到报酬的期望很低 C.枪打出头鸟,大家都不敢尝试 D.以上说法都不正确15.目标管理的提出者是美国管理学家()A.维克多·弗鲁姆 B.迈克尔·哈默 C.彼得·圣吉 D.彼得·德鲁克16.一般认为,管理过程学派的创始人是()A.法约尔 B.泰罗 C.韦伯 D.德鲁克17.在一个时期的生产经营活动结束后,对本期的资源利用状况及其结果进行总结的控制工作是()A.前馈控制 B.同期控制 C.间接控制 D.反馈控制18.下列选项中属于企业价值链中辅助活动的是()A.内部后勤 B.生产加工 C.市场营销 D.采购19.关于PDCA循环,下列理解正确的是()A.计划监测实施处理行动 B.监测计划实施处理行动 C.计划决策监测处理行动 D.计划实施监测处理行动20.下列关于领导和管理的关系的说法正确的是()A.领导侧重做正确的事,管理侧重正确地做事B.领导的内涵更为广泛,管理是其中的一部分C.领导就是管理,二者是同一概念的不同表达D.领导是更高层次的概念,管理是低层次的概念21.梅奥等人通过霍桑试验得出结论:人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响,而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了()A.行为科学学说 B.人文关系学说 C.人际关系学说 D.人事管理学说22.开创了对决策跨文化比较研究的学者是()A.查尔斯·林德布洛姆 B.赫伯特·A·西蒙 C.威廉·大内 D.迈克尔·哈默23.企业的经营战略的层次中,事业层战略考虑的是()A.公司应该采取什么样的战略态势B.为完成公司总目标,本部门应该采取什么行动C.公司的使命、方针是什么D.应该有什么样的事业组合24.下列不属于反馈控制方法的是()A.资本预算 B.财务报告分析 C.标准成本分析 D.质量控制分析25.为企业提供所必需的原料、设备、资本和人员,这指的是()A.计划职能 B.组织职能 C.指挥职能 D.协调职能26.对于生产车间的班长而言,其管理技能侧重于()A.技术技能 B.概念技能 C
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