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国有企业技能型人才培养现状及问题研究—以四方公司为例开题报告
论文题目:国有企业技能型人才培养现状及问题研究—以四方公司为例
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得出结论并且给出相关建议
论文选题的确定
现状及问题的分析
主要包含以下内容:
1、选题背景与意义
选题背景:
国家是人才立国,政府是人才立国,产业是人才立国。人才是技术创新、经济发展和社会进步的探索者、实践者和推动者。随着以新技术、新设备的广泛应用为标志的现代工业的发展,高潜力人才在其中的作用逐渐显现。“人才得市场”这句话,清楚地概括了
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