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- 2023-04-02 发布于北京
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保洁岗劳动合同
甲方(用人单位):?? ?
乙方(劳动者):? ??
甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:
一、工作岗位和工种
1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向,同意聘用乙方;
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。
二、合同期限
1、合同有效期自? ?年? ?月??日起至??年??月??日止,合同期满聘用关系自然终止;试用期自???年???月??日起至??年??月??日止。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
三、工作时间
1、甲方实行标准工时制,即乙方每日工作8小时,每周休息2天;
2、甲方由于经营需要,可与乙方协商适当延长乙方工作时间。
四、工作内容
(一)乙方根据甲方工作需要,担任???保洁工作。保洁岗位的设置为??????。
(二)保洁形式为日常保洁,保洁时间为甲方的每个工作日。时间春冬季为????,夏秋季为????。
(三)保洁区域为????????。
(四)保洁标准为????????。
五、工资待遇
(一)乙方试用期工资人民币????元/每月;试用期满乙方起点工资为人民币????元/每月。
(二)甲方于每月 日发放乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,顺延至工作日支付。
六、劳动保护和工作条件
(一)甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;
(二)甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
七、社会保险和福利待遇
(一)在乙方试用期合格后,甲方按???市社会保险的有关规定,为乙方办理社会保险。
(二)乙方因工致伤残、死亡的,按《?????工伤保险条例》及有关规定处理。
(三)乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。
(四)甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。
八、合同的变更、解除、重新订立和终止
(一)经甲乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。
1、有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:
(1)乙方在试用期间不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的;
(5)法律、法规规定的其他情形。
2、有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人:
(1)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,需裁减人员的;
(2)乙方患病或非因工负伤,长达一个月或医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的;
(3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(二)有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同:
1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
3、法律、法规规定的其他情形。
(三)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:
1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、法律、法规规定的其他情形。
(四)有下列情形之一的,劳动合同自行解除:
1、甲方依法被宣告破产;
2、甲方依法解散或依法被撤销;
3、乙方死亡;
九、法律责任
违约方应向守约方承担违约责任。
十、争议解决
甲乙双方在劳动合同履行过程中发生任何争议,双方应先协商解决。
十一、其他
(一)本协议一式二份,协议各方各执一份,具有同等法律效力。
(二)本协议经各方签署后生效。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日?
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