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高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为推进公司建立与现代企业制度相适应的激励约束机制， 有效地调动高级管理人员（以下简称“高管人员”）的积极性.主动性和 创造性，提高企业管理水平，促进企业效益的增长，特制定本制度。 第二条 本制度所称高管人员指下列人员：（一）总经理；（二） 副总经理；（三）董事会秘书；（四）财务总监。 第三条 公司高管人员收入实行年薪制，以年度为单位，分配与 考核以企业经济效益为出发点，依据公司的生产经营规