人事岗位职责描述.docxVIP

—PAGE \X MERGEFORMAT1— PAGE 3 人事岗位职责描述 人事岗位职责 1、依据公司发展战略及用人需求，完成各部门人才输送，建立人才储藏库； 2、聘请工作流程，协调、办理员工聘请、入职、离职、调任、升职等手续； 3、负责员工考勤系统管理、统计每月考勤数据，为薪资计算提供数据； 4、建立并完善公司已有规章制定的实施和监督，帮忙公司躲避相关法律法规； 5、负责公司合同管理、印章管理、公司相关重要文件管理； 6、帮助上级完成行政人事管理工作，完善行政、人事工作流程； 7、帮助总经理做好相关重要决策传达，学习了解公司商业模式，帮助总经理强化团队的变现力量； 8、帮忙建立员工