卓越员工的十大心态.pptx

2019-12-20;卓越心态之一：从一而终，坚持到底 卓越心态之二：将心比心，己如老板 卓越心态之三：积极主动，负重而行 卓越心态之四：珍惜所有，怀抱感恩 卓越心态之五：取长补短，敬业乐群;卓越心态之六：智慧人生，品味舍得 卓越心态之七：坚持学习，终生学习 卓越心态之八：精益求精，务求完美 卓越心态之九：忠诚诚信，以德立身 卓越心态之十：用心做事，超越平凡; 卓越心态之一：从一而终，坚持到底;你认识这棵树吗？ 崇祯不知何处去，槐树依旧笑春风。;下面有水吗？你多长时间换一次工作？;讨论：为什么？ 案例：（略） 跳槽为哪般？ 趣闻：佛山一90后 跳槽的理由是“厂 小，不好泡妞”。;结论： 跳还是不跳，这是个问题。 如果你是人才，要学会沉淀；如果你是跳蚤，最终会原形毕露。不要做跳蚤式的人才，也不要做人才式的跳蚤。 员工不是不可以跳槽，千万不可频繁跳槽。; 卓越心态之二：将心比心，己如老板;? 老板心态 事业 为自己做 总经理 自动自发 全力以赴 解决问题 做好 ;你的心在哪里，你的财富就在哪里 ——牛根生 出发点不一样，结果就不一样;讨论： 我们养活了老板，还是老板养活了我们？ 员工难当，还是老板难当？;讨论：假如你是老板——;结果意识——总是多一点;老板最想听的两句话：;卓越业绩的温州精神：四千精神;效率意识——总是快一点;质量意识——总是好一点;在工作中想，在想中工作！; 卓越心态之三：积极主动，负重而行;给加西亚的信;;.1; 什么是主动？ 让我告诉你：主动就是不用别人告诉你，你就能出色地完成工作。 次之，就是别人告诉了你一次，你就能去做。也就是说，把信送给加西亚。那些能够送信的人会得到很高的荣誉，但不一定总能得到相应的报偿。 再次之，就是这样一些人，别人告诉了他们两次，他们才会去做。这些人不会得到荣誉，报偿也很微薄。 ;更次之，就是有些人只有在形势所迫时才能把事情做好，他们得到的只是冷漠而不是荣誉，报偿更是微不足道了。这种人是在磨洋工。 最等而下之的就是这种人，即使有人追着他，告诉他怎么去做，并且盯着他做，他也不会把事情做好。这种人总是失业，遭到别人蔑视也是咎由自取。;讨论： 你小时候成绩好吗？ 要我学 与 我要学 要我干 与 我要干 案例：卓越员工许振超;积极主动 干好分内的事 关注“分外”的事 力所能及做一些分外的事 走在时间的前面（你什么时间完成任务？） 案例：清洁工 一个中年女性打工的趣事 一个企业的洗手池 一个兼职大学生的建议 ;“人与人之间只有很小的差异，但这种很小的差异却往往造成了巨大的差异！很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的；巨大的差异就是——成功与失败。” －－拿破仑·希尔; 讨论： 今天不努力工作，明天努力找工作 企业的角度 员工的角度;; 压力的作用 外部压力 与 自我施压 不一样的结果 人的终极压力是什么？ 案例：一个流水线的操作工如何给自己施压？ 一个餐馆普通员工的故事 一名图书馆普通员工的故事; 卓越心态之四：珍惜所有，怀抱感恩;把工作当成企业的恩典;这个世界上，有人帮你是幸运，没人帮你是正常，学会感恩 。 感恩可以赢得未来和平台。 感恩父母、公司、上属、伙伴、客户。 感谢给你苦难的众生，让你更加坚强。 人可以为一个陌路人点滴帮助而感激不 尽，同时，也不该无视朝夕相处的上司、 同事的种种恩惠。;你想发财吗？ 你想小孩子有出息吗？ 你想过得开心吗？ 你想事业有成吗？ 你想家庭幸福吗？ 你想给你的心灵找到一个归宿吗?;感恩获得好心情。 怀着爱心吃菜，胜过怀着恨吃牛肉。;我的手指还能活动; 我的大脑还能思维; 我有终生追求的理想;我有爱我和我爱着的亲人与朋友; 对了,我还有一颗感恩的心。; 滴水之恩，当以涌泉相报。 为什么？ 感恩谁？ …………………………;感恩惜福 感谢父母的养育之恩 感谢老师的教导之恩 感谢领导的培养之恩 感谢同事的支持之恩 感谢家人无私的关爱之恩 感谢身边的每一位