面试初试评价表.pdfVIP

面试初试评价表 应聘人员姓名 应聘职位 所在部门 面试官 面试日期 面试环节 □人力资源初试□用人部门初试□公司高管初试□其他  学历证书：□真实有效□虚假信息停止面试  专业要求：□符合任职资格□部分符合 □不符合  工作经验：□符合任职资格 □部分符合 □不符合 人力资源部初 试测评  礼仪仪表：□优 □良 □中 □差  初试结论：□推荐用人部门初试 □停止复试 人力资源初试人员（签字/日期）： 评价维度 评价要点 评价结果 基本条件 学历和专业要求 □优□良□中□差 专业知识 从业经验、岗位经验、行业知识基础