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行 为 风 格 解 释 系 统 The document was prepared on January 2, 2021 《行为风格》解释系统 气质(Personality)是指人所具有的与他人相区别的独特而稳定的思维方 式和行为风格，是由某些人群所共有的，或相似的特征，加上个人完全不同的 特征错综复杂地交织在一起构成的，是近乎天生的难以改变的特点。它影响着 人在工作中对事物的理解，处理事务的方法，与他人相互沟通的方式等等。 气质测验是遵循着名的MBTI (Myers-Brigs Temperament Indicator)理 论构架的本土化产品，是由着名的心理学家荣格的心理类型学说发展而来的， 该测验近二十年广泛的应用于世界五百强企业中，且越来越被认可。 测验从四个方面 (维度) 分解气质类型， 每个方面又分为两种特点， 每个人在每一个 方面 (维度)上都处于两个极端之间的某一平衡点。 例如外向和内向，外向型的人并不意 味着只关注外界，他在关注外界时也会关注到内部，只是程度上不同，且更习惯。 分数解释 类 型：用符号表示不同的类型， 系统共分十六种类型。 等 级：在气质的四个维度，每一维度分 6 个等级，维度内部的两极各有 三个等级A、B、C。在情绪稳定性维度划分为 3 个等级： A、B、C。 关注方向： 外向 (E) ：外向者主要定位于外部世界， 倾向于把它们的知觉和判断集中于人和事上， 他们是活动定向的，具有易沟通、好交际的特点。 易适应环境。他们经常 (而且是自然 地)被外部的人和物所吸引。因为外向者趋向于通过感受来了解世界，他们会更趋于参加 许多活动，他们喜欢成为活动的焦点，而且容易接近。 内向 (I) ：内向者主要定位于内部世界， 倾向于把知觉和判断集中于观念和思想上，他 们更多地依赖于持久的观念而不是暂时的外部事件。他们总是避免成为注意的中心，而且 他们一般要比外向者沉默一些。 附： 多数人以为 “外向”是 “健谈” 的意思， “内向”意味着 “腼腆” ，但在本系统中， 内 向、外向与健谈、腼腆并不具有完全相同的含义。 关注方式： 感觉 (S) ：感觉型的人倾向于通过收集具体、 特殊的信息了解外在世界，通常具有善于观 察，对细节敏感，关注事物的现实性等特点。他们专注于看到、听到、感觉到、闻到、及尝 到的事物，他们信赖自己的经验， 关注此时此刻发生的事情。感觉型的人看到一个情况时就 会想精确地知道发生了什么。 直觉 (N) ：直觉型的人倾向于感知外界环境的全貌或整体，关注事物的现状及其发展变 化，通常具有反应敏捷，思维跳跃，追求变化等特点。他们注重暗示和推理，而且信赖自己 的灵感和预感，注重将来， 喜欢预测事物， 并且想改变事物的本来面貌。直觉型的人看到一 个情况时，就会想知道这意味着什么，结果是怎么样的。 附： 每个人在日常生活中既会用到感觉，又会用到直觉。尽管如此，每个人还是会偏好其中 的一种，并且更自然、更经常地使用其中一种。 决策方式： 思考(T)： 思考型的人主要是以逻辑推理为基础，通过理智思考进行活动和决策。分析 问题的解决是否符合公认的标准，具有客观、理性、有条理等特点。 情感(F)： 情感型的人主要是通过权衡问题的相对价值和利益进行决策，他们判断时依 赖于对个人价值观或社会价值观的理解，在决策时往往照顾他人的情况。 具有同情心、 渴望和谐。 附： “思考”被认为是一种作决定的理智方式，而“情感”则被认为是不理智的。实则不 然，“思考”和“情感”都是理智的方法，它们只是在作决定的过程中运用了不同的标准。 行为方式： 判断(J)： 判断型的人喜欢井然有序的感觉，而且当他们的生活被规划好，事情被解决 好之时，他们是最快乐的。判断型的人想方设法管理和控制生活，具有善于组织，有目的 性，决断性等特点。通常在获得行动所必要的信息时， 就不再寻求新的信息而直接付诸行 动。 知觉(P)： 知觉型的人以一种比较宽松的方式生活， 并且当生活很有余地时，他们最感 到快乐。 知觉型的人试图去理解生活而不是控制它，具有比较开放，适应性强，灵活多 变，不拘小节等特点，通常喜欢随遇而安，思考多于行动，对规则和约束反感。 附： 每个人在日常生活中都会用到判断和知觉， 如果在其中找到一个平衡点是很重要的。判 断型的人可能变得顽固、独断和不知变通，而知觉型的人可能变得拖拖拉拉，以至于把一切 都拖延过去。 情绪稳定性： 特点： 情绪稳定性主要考察管理人员认识自身情绪状态，并有意识地进行 调节的能力。情绪稳定的人倾向于以坦然开放的态度对待现实中的问题， 接受现实，通常能够合理地支配、控制自己的感情行动， 倾向于根据所处 的环境调整自己的行为。具有心情愉快， 自我约束，较为理智，有满足感 和安全感等特点。 若情绪稳定性