新员工入职须知.docxVIP

页 页 PAGE 1 /1 新员工须知 欢迎您加入！为了让您尽快了解公司，融入工作，请您仔细阅读以下内容： 一、 信息登记表及入职资料： 《面试登记表》必须由本人填写并签名，内容完整、真实，否则视为无效。新员工在办理入职手续时 须交验有效证件(身份证、毕业证、职业资格证等)原件并留取复印件，同时交本人近期彩色一寸照片 3 张。以上证件必须真实有效，如有虚假及隐瞒，公司将做无薪解雇。 二、 作息时间及考勤管理规定： 公司实行每周五天工作制，员工应严格遵守作息时间，不迟到、不早退，全体员工作息时间表如下： 夏令时：08:30——12:00 14:00——17:30 冬令时：08:30——12:00 14:00——17:30 国家法定节假日，原则上公司依据国家规定安排休息，如因工作需要，则按实际情况进行调整。 公司实行指纹机考勤制度，员工上下班必须依照考勤管理规定打卡，因工作原因漏打卡或打卡无效者， 须在次日 12 点前填写《未打卡证明》，经部门直接主管/经理签字核实后，交行政人事部办理签卡手续，逾期一律不予签卡。 三、 试用期限及转正： 员工试用期按照入职约定，到约定时间员工可以申请转正。 请假事宜： 所有请假事宜必须由本人提前一天填写《请假申请单》，经部门主管/经理签核后方能休假。公司此项 作业，原则上不接受任何口头申请，如遇紧急情况，无法由本人办理书面申请者，可电话办理请假手