舞狮（南狮）竞赛规则竞赛评分方法.docVIP

舞 狮（南狮）竞赛规则竞赛 评分方法 创建时间:2013-4-9 11:37:00 深圳舞狮: 舞 狮(南狮)竞赛规则竞赛 评分方法 第八章 评分方法 第二十四条裁判员评分: 舞狮竞赛属技能类、表现性，由裁判员评分的竞赛项目。 裁判员评分有5人评分制，7人评分制，9人评分制三种方法(均设1名值班裁判)。 评分裁判员根据运动队现场发挥的技术水平，依据舞狮评分规则标准，减去由裁判员执行的失误的扣分，即为该队的得分。 第二十五条 应得分的确定: 一、五名裁判员评分，取中间三个有效分值的平均值为运动队的应得分; 二、7名或9名裁判评分时，取中间5个有效分值的平均值为运动队的应得分; 三、应得分只取小数点两位(小数点后第三位数不作四舍五入)。 第二十六条 有效分的差数规定: 一、当应得分在9.5分和9.5分以上时，差数不得超过0.2分; 二、当应得分在9分至9.5分以下时，差数不得超过0.3分; 三、当应得分在9分以下时，差数不得超过0.5分。 第二十七条 基准分的应用:当评分裁判员有效分之间的差数出现不符合规则规定时，裁判长判定的分数即为基准分，将基准分与共最接近的两个不效分数相加 除3，即为该队得分。 第二十八条最后得分:裁判长根据规则，再在该队得分中减去套路完成时间、套路难度不足，重做、踩线、出界等失误所致的扣分分值后，所剩分值即为该队最 后得分。 第九章其它 第二十九条 解释权 本规则解释权属国际龙狮总会。 第 1 页 共 1 页 深圳舞狮表演: