ISO 45001与“双重预防机制”.pptxVIP

ISO 45001与“双重预防机制”;contents;PART 01;;;;ISO 45001 条款结构;PART 02;;《安全生产法》(2021年9月1日实施）第四条;0011 《国务院安委会办公室关于印发标本兼治遏制重特大事 故工作指南的通知》(安委办〔2016〕3号, 2016.4.28);部分省份发布的“双重预防机制”相关法规;（一）全面开展安全风险辨识 制定科学的安全风险辨识程序和方法 全方位、全过程 生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为和 管理体系等 做到系统、全面、无遗漏 并持续更新完善 （二）科学评定安全风险等级 采用相应的风险评估方法确定安全风险等级 确定安全风险“红、橙、黄、蓝”（红色为安 全风险最高级） 重大安全风险应填写清单、汇总造册 报告属地负有安全生产监督管理职责的部门 建立企业安全风险数据库 绘制企业“红橙黄蓝”四色安全风险空间分布 图;（五）建立完善隐患排查治理体系。 制定隐患排查治理清单； 明确和细化隐患排查的事项、内容和频次， 推动全员参与自主排查隐患， 强化对存在重大风险的场所、环节、部位的隐患排查 要通过与政府部门互联互通的隐患排查治理信息系统， 全过程记录报告隐患排查治理情况， 对于排查发现的重大事故隐患，制定并实施严格的隐患 治理方案，做到责任、措施、资金、时限和预案“五落实”，实现隐患排查治理的闭环管理。;PART 03;;危险源定义;主要术语 Explain the term——ISO 45001:2018;“双重预防机制”中危险源的定义;事故隐患定义;危险源识别;第一类危险源： 能量源、能量载体或危险物质。;;常见的 第一类 危险源;“危害和有害因素”共四大类;危险源辨识方法 适用于生命周期不同阶段的危险源识别方法;危险源辨识方法 适用于系统组成不同要素的危险源识别方法;;What is DIS/ISO 45003? ISO 45003;社会心理危险源的识别;风险分析;风险和机遇评价;职业健康安全风险和机遇的定义——ISO 45001;风险评价;企业应根据本行业领域风险管控的相关标准或要求对风险进行评价分级;区别点——“双重预防机制”中明确了风险分级及其风险公告要求（2/2）;区别点——“双重预防机制”中明确了风险公告要求 风险四色分布图 企业应使用红、橙、黄、蓝??种颜色，将各评估单元的风险等级标示在总平面布置图中形成 风险四色分布图。企业应在醒目位置设置风险四色分布图，公告企业风险分布情况。;作业风险比较图 企业应使用红、橙、黄、蓝四色柱状图，将作业活动按照风险等级从高到低的顺序标示，形成 作业风险比较图。企业应在醒目位置或作业场所将作业风险比较图对员工进行公告。;区别点——“双重预防机制”中明确了风险公告要求 岗位风险告知卡 企业应在员工作业场所设置岗位风险告知卡，包含岗位名称、岗位风险、风险等级、可能导致后果、风险 管控措施、应急措施、应急电话、安全标识等信息。;较大风险公告栏 应在存在较大以上风险场所的醒目位置设置 风险公告栏，包含场所名称、场所主要风险、 风险等级、可能导致后果、风险管控措施、 应急措施、应急电话、安全标识等信息。;区别点——“双重预防机制”中 明确了风险公告要求;风险控制措施;相同点：风险控制措施层级;控 制 措 施 优 先 顺 序;隐患排查;时机;控 制 措 施 优 先 顺 序;隐患治理;;“双重预防机制”的隐患排查（1/2）;中华人民共和国刑法修正案（十一）（2021.3.1实施）;拒不执行重大隐患整改要求被刑事立案！浙江省首例！;验收与评估 重大隐患治理完成后，企业应组织本企业安全管理人员和有关技术人员进行验收或委 托专业技术机构进行评估。 隐患台帐建立 应如实记录隐患排査、治理、验收和评估情況，形成隐患管理台帐，实现隐患排查、 登记、治理、验收和评估的闭环管理。 隐患信息通报 内部通报： 应至少每月对隐患排查治理情况进行一次统计分析，形成书面统计分析记录，并 及时将分析结果向管理人员和从业人员通报。;评审和改进;充分性;评审 企业应至少每年对双重预防机制运行情况进行一次系统性评审，验证工作机制的可行 性、适宜性、完善性和有效性，检查工作目标完成情况。 企业主要负责人应组织开展双重预防机制运行情况评审工作，形成评审报告，并将评 审结果向管理人员和从业人员通报。 企业发生安全生产责任事故，应通过评审全面查找双重预防机制建设、运行中存在的 缺陷或不足。 企业应根据双重预防机制评审结果所反映的问题，客观评估企业双重预防机制的运行 质量，及时修正发现的问题和偏差，持续改进双重预防机制建设水平，不断提高安全 生产管理水平和安全绩效。 沟通 企业应建立有效的内外沟通机制，及时传递风险和隐患信息，提高风险管控和隐患排查治 理的效果与效率。;变更管