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培训学校档案管理制度与培训学校管理制度培 训机构管理制度 第 1 页 共 9 页 培训学校档案管理制度 1、成立档案资料工作领导小组。由一名校长分管、办公室主任具体负责,教务处、有 关人员协助工作。 2 、健全文书档案,坚持专人收拆,及时登记、签批、承办,保证文件资料齐全完整, 及时办理。 3 、学校行政人秘档案包括行政会议记录,文书档案、人事档案、各种计划与安排,各 种会议学习记录。群团教代会材料等分别由职能部门收集,交行政和校党政办公室整理, 交档案资料员,由档案资料员整理、装订、归档。 4 、学校德育活动档案包括班主任档案,各项学生活动的方案、实施及班主任、学生奖 惩记录档案,由政教处有关人员负责收集、整理交档案资料室,由档案资料员整理装订、 归档。 5 、学校教学档案包括教务会议记录、教师业务档案、学生学籍档案、教育教学档案、 体育卫生档案、教师培训档案等由教务处、教科室有关人员负责收集、整理交档案资料室, 由档案资料员整理装订、归档。 6 、学校总务处档案包括总务处会议记录、校舍、校产档案、财务档案、校园建设档案、 人员考核档案、基建档案等。由总务处有关人员负责收集、整理,交档案资料室,由档案 资料员整理装订、归档。 7、学校的常规管理资料和财会档案注重平时收集,一般每学期或每学年整理归档。由 第 2 页 共 9 页 职能部门交档案资料室,由档案资料员负责归档立卷。 8 、积极做好档案资料的“四平时”(收集、整理、鉴定、立卷)工作,按照档案立卷的 原则和要求做好分类、组卷、编目、装订工作。 9 、档案资料室坚持做到“五防”:防火、防潮、防虫、防光、防盗,确保档案安全。 10 、积极提供利用,严格执行借阅制度。借阅档案要办理登记手续,外单位查阅档案 须凭介绍信和本单位领导同意,并在本室查阅。查阅档案不得随意借出,不得涂改、抽换 和拆散,不得损坏。 11 、按照保密制度的有关规定加强保密工作,严格注意保密,不得___。 12 、按照上级有关规定,努力创建合格档案资料室和先进档案资料室。有关档案在存 电脑的同时应及时刻录成光盘,注意保存,防止丢失。 培训学校档案管理制度 2 加强培训资料和培训人员档案管理,每期培训鉴定结束后,以班为单位收集、整理培 训资料和培训人员的相关资料归档,做好跟踪服务工作。 归档资料包括以下内容: 1、参训人员的基本情况:包括学员姓名、性别、年龄、___号码、家庭地址、联系电话、 文化程度、培训专业(职业、工种)、培训时间、培训获证编号等。 第 3 页 共 9 页 2 、教学情况:包括培训课程安排、学时安排、任课教师、教材、教学大纲和教师教案 等。 3 、学员学习情况:包括考勤登记、作业完成结论、作品完成结论、学习评语结论、理 论课和实训实操课考试考核成绩等。 4 、开学、结业相关资料:包括人力资源社会保障部门批准的培训计划和办班批复;开班 和结业典礼的领导讲话;报送的信息、图片及相关资料等。 5 、学员就业创业情况:包括学员姓名、性别、___号码、文化程度、培训专业、培训时 间、家庭详细地址和联系电话,以及上岗就业的单位,培训机构与用人单位所签定的用工 合同及用人单位的___等。学员成功创业情况:主要包括学员姓名、性别、___号码、文化程 度、培训专业、培训时间、家庭详细地址和联系电话,创业地点、营业执照等。 第 4 页 共 9 页 培训学校管理制度培训机构管理制度 为了进一步提高培训班的授课质量,完善培训班的管理体系,加强中心与各培训班之 间的信息互通,现将培训班管理体制规定如下: 培训班开课制度: 一、各培训班必须在中心统一的申报时间内申报有效,逾期不予以受理; 二、培训班必须要通过中心审核通过的才能予以开班,否则不予以认证; 三、校团委予以各培训班老师课时费的支持(考证类培训班除外),其他费用由相关学 院自行解决; 四、中心统一招

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