培训学校老师工作职责说明书.docVIP

京海教师工作职责 一、京海教师工作职责（岗位职责） 1、教师应接受学校分配的授课任务， 认真研究授课纲领，并依照大纲领求和学生 实质拟定好讲课计划，完满正确地完成课程 的教授备课、准备授课设计，（授课设计于每个月1号检 查）。 2、重视授课实效，认真做好学生检查， 掌握学生对知识的吸取率和牢固率，收集教 学信息和反响信息，按授课计划圆满完成教 学任务。 3、遵守出勤管理制度，准时上、下班。 4、教具、授课设备及其他教辅用品的 课前准备或交接、课后整理。 二、代课职责 （一）开课前  5、组织每期课程的整体学习成就报告。 6、准时参加教研活动，互相沟通学习 （教研时间见教研安排表）。 7、与学员家长如期沟通（每两周一次）。 8、向上级领导填写学员信息反响表， 反响学生近期学习情况（每两周填写一次） 8、给学生进行评估（形成性格议论、 阶段性议论）。 9、下课后整理教室。 10、完成上级领导交代的其他工作任 务。 1、每期开班前，和授课主管核对班级编号，讲课教室、课时数、讲课时长、开课日期、 结课日期以及对学生基本信息进行初步认识。 2、依照授课主管供应的学员信息，与家进步行沟通，并做详情记录。依照课堂解说的 情况对授课计划进行合适调整，加强授课针对性，努力提高授课质量。 3、依照要求认真备课，经过教研活动将同一级其他授课流程、教具一致，保证对授课 内容熟悉。 4、若是学生升班的时