人力资源的组织和管理课件.pdfVIP

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第三节 组织人力资源管理 1   1 1 一、 The human resource management process 编制人力资源计划 招聘选用员工 培训员工 Human resource Recruitment Selection Training planning 解聘员工 Decruitment 绩效考核 报酬福利 职业生涯发展 Performance management Compensation benefit Career development 2   1 1 1.人力资源计划 Human resource planning l 人力资源计划:通过规划人力资源管理的各 项活动,使组织需求与人力资源的基本状况 相匹配,确保组织总 目标的实现 l 目的: Ø 系统评价组织人力资源的需求量 Ø 选配合适人员 Ø 制定实行人员培训计划 3 1   1 1.人力资源计划 Human resource planning l 内容: Ø 评估现有人力资源状况 Ø 评估未来人力资源状况 Ø 制定相适应的人力资源计划 l 编制原则: Ø 保证组织短期需要和长期发展 Ø 促进现有员工人力资源价值的实现以及长期发展提供机会 4 1   1 2. ( ) 工 Recrui

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