人力资源管理员过关试题及答案考试题库(完整版).pdfVIP

1、[单选题] 企业资源优势具有 ( )，企业要不断投入以保持和 创新优势。 A.绝对性和时间性 B.相对性和时间性 C.绝对性和暂时性 D.相对性和暂时性 【参考答案】：B 【参考解析】：企业资源优势具有相对性和时间性，随着时间的 推移以及竞争环境的变化，资源的优势可能会衰退、消失，企业要 保持资源优势必须进行不断投入，以使其优势得以维护和创新。 2、绩效管理的核心是 ( ) A 、 绩效沟通 B 、 绩效辅导 C 、 绩效反馈 D 、 绩效计划 答案： A 解析：绩效沟通是绩效管理的核心，是指考核者与被考核者就 绩效考评反映出的问题以及考核机制本身存在的问题展开实质性的 面谈，并着力于寻求应对之策，服务于后一阶段企业与员工绩效改 善和提高的一种管理方法。 3、[单选题] ( )是组织报酬体系设计和实施的第一原则。 A.公平公正B.适当激励C.效率优先D.成本节约 【参考答案】：A 【参考解析】：公平公正是组织报酬体系设计和实施的第一原则， 包括：①分配公平;②程序公