经济心理学十一讲.pptxVIP

经济心理学;第十一讲　企业的经济心理与行为;;;新古典理论认为：１、研究生产者的恰当单位是代表性企业，研究消费者的恰当单位是代表性家庭。 ２、无论生产者还是消费者都是理性的经济人，都追求效用最大化。 ３、在企业内部，雇员的行为是为了实现雇主的目标最大化。 ４、经济行为人会对环境变化作出充分的反应。 ５、雇主与雇员之间的劳动合同是完整的，雇员的劳动时间和努力程度均是一个常量。 Ｘ效率理论认为：１、有思想和行为的个人才是研究的基本单位。 ２、人并不总表现出完全理性，而是有选择的理性。 ３、雇员与雇主的目标在许多情况下是不一致的，很难使企业目标实现利润最大化。 ４、人的行为有惰性特征，并不总对环境变化作出反应。 ５、雇主与雇员之间的劳动合同是不完整的，雇主购买的是雇员的劳动时间，而不是努力程度，雇员的努力程度是一个变量。;;;;;第十一讲　企业的经济心理与行为;;;;;;;;