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加班通知范文 通知是在必定范围内宣布应该恪守或周知的事项时使用的公函。通知不一样通告，它主要用于有关单位展开业务工作需要。下边橙子给大家带来加班通知，供大家参照! 加班通知范文一 为规范企业加班管理，提升工作效率，联合各部门实质状况，特拟订本规定。 一、加班原则 企业原则上不鼓舞职工无故加班，如各职能部门、项目在规定工作时间内，工作未达成或因自己工作需要或负责人指定事项需持续工作者，由部门负责人安排或经部门负责人赞同方能加班，且需要填写《加班审批表》，以便考勤管理。 二、加班分类 职工加班分为以下两种状况： 计划性加班：因项目展开计划性工作、国家法定节假日等可预示性原由需加班。 应急性加班：因项目暂时突发事件，需在规定工作时间外持续工作加班。 三、职工加班申请流程： 职工因工作需要的确需要加班的应填写《加班审批表》，经部门负责人赞同署名后，送交行政人事部审查存案，方可实行加班。 、计划性加班要严格执行加班申请程序，须填写《加班审批表》, 而且提早一天报至行政人事部审查，经总经理赞同方可执行加班;如 实质状况需要多人或多天加班，须附《加班计划明细表》。 、应急性加班在加班前须提早起码两个小时打电话见告所在部门经理， 同时电话知会行政人事部，加班结束后至行政人事部补办加班申请程序。 四、加班管理 1、加班时间由加班审批表与日考勤结果比较确立; 、加班但未填加班审批表或填加班审批表而未