公司用工劳动合同三篇.docxVIP

公司用工劳动合同三篇 　　公司用工劳动合同一篇　　甲方：　　乙方：　　甲乙双方协商一致，签订本合同。　　1、甲乙双方同意按以下第______种方式确定合同期限。　　（1）有固定期限：从__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。　　（2）无固定期限：从__________年________月_______日起。　　（3）以完成一定工作任务为期限：从__________年________月_______日起至工作任务完成时止。　　（4）试用期为________________。　　2、乙方的工作内容________________，工作地点____________。　　3、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。　　（1）标准工时制，即每日工作________小时，每周工作________小时。　　（2）经人力资源保障（劳动）部门批准，实行不定时工作制。　　（3）经人力资源保障（劳动）部门批准，实行综合计算工时工作制。　　4、甲方每月____日发放工资。甲方经与乙方协商，同意按以下第____种方式支付乙方的工资。　　（1）乙方每月正常工作时间工资________元；试用期内每月正常工作时间　　（2）双方约定以________确定乙方工资。　　5、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。　　6、甲方按照劳动保护有关规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健康。乙方从事作业，可能产生职业危害。　　7、双方认为需要约定的其他事项：　　8、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。　　甲方：　　乙方：　　公司用工劳动合同二篇　　甲方(用工单位)：　　乙方(实际工作人)：　　为了本工厂的正常生产秩序，特制订合约书。　　1、甲方在乙方进厂时，需向乙方介绍用工的工种，环境等情况。　　2、乙方合约期限至，在此合约内第一个月扣押金，如乙方在此期限内无法履行合约押金就自动放弃，合约期满可再续约。　　3、乙方工资按月工资，(逐月加资)计件工资做银锁按每个元计，如遇质量问题退货，每个人平均照减。计件工资做铃铛按每粒元，双面铃焊，草帽铃，四方铃焊头，按每粒元，如遇到废品平均照减。计件工资压片按每个。甲方必须在每月1日—10日，发放工资。　　4、乙方在合约期限完毕后，不干，需提前两个月向甲方提交书面申请，如无提前说明，即甲方有权扣除押金。　　5、乙方在工厂生产期间，需遵守工厂制度，有事需请假，没有请假未上班或早退者按工厂制度办。　　6、乙方在以下工厂生产以外时间发生事故，甲方不承担责任，(生产以外时间包括，请假外出，无请假外出，中间早退，上下班休息时间和路上时间，乙方与社会闲杂人员发生摩擦等。　　7、甲方需在工厂提供食宿为乙方提供方便。　　8、乙方在工作期间不得带其他人闲杂人员来工厂，或在工作期间与他人吵闹，乙方在机器操作上不可违规操作，违规操作自己负责任。　　9、乙方需充分了解本合约后与甲方签订本合约，合约一式俩份，未尽事宜者经甲乙双方协商同意后可以补充，本合约具备同等法律效力。　　甲方(用工单位)：乙方(实际工作人)：　　时间年月日　　公司用工劳动合同三篇　　甲方：__________　　乙方：__________　　一、合同期限　　从20__年x月__日起至20__年x月__日止，含试用期30天，本合同期满，双方未正式书面签约，则双方劳动关系自然终止和解除。　　二、工作内容　　1、甲方因工作需要，聘请乙方为甲方员工，根据情况变化，甲方有权调整乙方职务或工种。　　2、乙方应履行甲方制度的岗位职责和流程要求，按时完成本职工作；执行甲方的指示、命令和随时分配的工作任务，达到甲方岗位职责要求。　　三、劳动报酬及福利待遇　　1、乙方按照甲方确定的工资分配方式和工资水平领取劳动报酬，其基本工资不低于当地政府公布的最低工资标准。　　2、每月20日前为甲方发放员工上月工资的日期，甲方不得无故克扣或拖欠。　　四、劳动纪律　　1、甲方根据经营需要建立和完善规章制度，制定岗位职责，公之于众。　　2、乙方应遵守甲方依法规定的各项规章制度；遵守生产工艺流程、操作规范和工作规范；爱护甲方的财产；遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训；提高思想觉悟和管理技能。　　五、劳动合同的变更、续订、解除及终止　　1、劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止的条件出现，劳动合同即终止。　　2、甲方因调整生产、销售管理任务和部门职能安排的，经甲乙双方协商，可以变更和解除本合同。